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中高层管理人员考核表
一、领导能力
善于领导部属提高工作热情,积极达成目标.
灵活运用部属达成目标.
尚能领导部属、勉强达成目标.
不得下属信赖、工作态度消沉.
二、策划能力
策划有系统,能力求上精进. 15
尚未有策划能力,工作力求改善. 12
称职,工作尚有表现. 9
只能做交办事物,缺少策划能力. 6
三、工作绩效
工作效率高,具有卓越创意. 15
能胜任工作,交待工作提前完成. 12
工作不误期,勉强符合标准. 9
勉强胜任工作,无甚表现,时有差错. 6
四、责任感
有积极责任心,能彻底达成任务,可放心交待工作. 15
有责任心,能达成任务. 12
责任心不强,需有人督促成方可达成任务. 9
无责任心,不能完成任务,态度消沉. 6
五、沟通协调
善于上下沟通,协调,能自发与人合作. 10
乐于与人沟通,协调,顺利达成目标. 8
尚能与人合作,达到工作要求. 6
协调不善,工作开展困难. 4
六、授权指导
善于分配权力,积极传授工作知识,引导部属达成任务. 10
灵活分配工作与权力,指导下属完成任务 8
尚能顺利分配工作与权力,指导下属完成任务. 6
欠缺分配工作权力及指导部属方法,内部时有不服及怨言. 4
七、品德言行
品德谦洁,言行诚信,刚正不阿,足为楷模. 10
品行诚实,言行规矩,平易近人. 8
言行品性无越轨行为,不易于人相处. 6
私务多, 经常上班时间处理私有问题. 4
八、成本意识
成本意识强烈,能积极节省,避免浪费. 10
具备成本意识,并能为公司节省. 8
尚具成本意识,尚能节省. 6
缺少成本意识,时有浪费. 4
合计: 总分:
建议:
这个版面不够全面,当参考吧
.感觉到上司对你工作的关心吗?*
A.总是觉得
B.偶尔觉得
C.极少觉得
D.从不觉得
当你工作出色时上级是否对您表示赞赏
a.几乎从不 b.极少 c.有时 d.经常 e.总是
2.您是否相信上级的承诺
a.几乎从不 b.极少 c.有时 d.经常 e.总是
3.您所得到的工作方面的指导
a.非常少 b.较少 c.一般 d.较多 e.很多
4.您的上司能准确、及时传达公司的政策和上级的指令吗?A、能正确、迅速B、能正确传达,但迟缓C、经常出现偏差D、不正确也不及时
5.您的上级是否让您了解他对您的期望和要求( )
A、是 B、无法确定 C、不是
6.您是否有机会向您的上级畅谈您的感受与看法( )
A、几乎没有 B、极少 C、有时 D、经常 E、总是
7.您对上级的决定是否赞同( )
A、从不 B、极少 C、有时 D、经常 E、总是
8.您的上级是否下达简明扼要的命令与指示( )
A、几乎没有 B、极少 C、有时 D、经常 E、几乎总是
9.您是否同意您的直接上司是您在工作事务上的最佳信息来源( )
10.您的上级对您的管理状况( )
A、极大阻碍您付出额外努力 B、极少 C、有时 D、经常 E、几乎总是
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