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百事可乐CIS分析报告 目录 MI理念识别（黄守琴） BI行为识别（郭畅） VI设计识别（唐青青） PartⅠ：MI(理念识别）分析 百事（MI)理念识别 使命：成为世界第一的方便食品饮料领域的消费品公司。我们寻求为投资者带来健康的回报，同时向我们的员工，业务伙伴和我们社会提供成长和丰富学习的机会。无论我们做什么。我们都坚守诚实，公平和正直。 目标：树立“年轻活波时代”的形象，从年轻人身上赢的了广大的市场。 理念：“渴望无限”（Ask of more),倡导年轻人积极进取的生活态度。 企业愿景：我们的基本信念：即只有对社会有益的行为才是企业正当的行为， 这涉及整个世界的繁荣兴旺，以及公司自身的健康发展。 企业文化定位 从年轻人身上发现市场，把自己定位于新生代的可乐。 企业座右铭“追求挑战，力争成功” 企业战略方针 1.巩固品牌核心的价值 2.聚焦目标市场 3.精确时效的促销战略 4.热心公益，回报社会 5.资源整合，品牌扩张 企业价值观 1.持续增长，是百事成功的根本动力和衡量标准； 2.恪尽职守和建立诚信，是健康增长的基础。 行为基准 用正当的方法创造优异的财务业绩、用诚信取得成就以及与他人及所有股东建立信任关系时要将我们的价值观和“行为