课件：【高考方案】届高考政治人教版必修一一轮总复习二单元企业与劳动者共张.ppt

THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 方法技巧 关于企业经营的高频知识点 回答关于企业经营成功的因素，常见的答题关键词句有： (1)正确的经营战略；(2)提高自主创新能力；(3)诚信经营，树立良好的信誉和形象；(4)通过兼并、强强联合，实现优势互补，优化资源配置，实现适度规模经营，提高竞争力；(5)要遵守法律和法规，承担社会责任；(6)转变企业的经济发展方式；(7)创新利用外资方式，优化利用外资结构，创新对外投资和合作方式，开展国际化经营；(8)坚持以质取胜和市场多元化战略，要有规则意识和利用世贸组织规则的本领；(9)自觉维护劳动者合法权益，提高经营者和劳动者的素质；(10)利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇。 核心考点2 劳动者的就业与维权 1.劳动和就业 (1)为什么——就业的重要作用。 ①对社会：就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会需要的物质财富和精神财富。 ②对劳动者：就业是民生之本。劳动者以此取得劳动报酬；有利于劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展。 (2)怎么办——促进就业的措施。 ①党和政府：实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 ②劳动者个人：要树立正确的就业观，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。 ③企业：积极承担社会责任，为劳动者提供良好的就业机会和就业环境。 2.依法维护劳动者权益 (1)是什么(内容)：平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理、其他劳动权利。 (2)为什么——维护劳动者权益的原因。 ①这是社会主义制度的本质要求。 ②劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业，充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。 (3)怎么样——维护劳动者权益的措施。 ①基础：自觉履行劳动义务，有利于维护劳动者权益。 ②重要依据：实行劳动合同制度，依法签订劳动合同。 ③意识：劳动者要增强权利意识和法律意识。通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维权。 题眼突破 抓住关键词区分就业观 (1)凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观。 (2)凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观。 (3)凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观。 (4)凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。 真题演练 命题角度1 促进就业 3.(2014·海南)2013年8月，国务院召开常务会议，确定深化改革加快发展养老服务业的任务措施。会议要求，到2020年全面建成以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的覆盖城乡的多样化养老服务体系。从经济角度看，建立多样化养老服务体系可以 ( ) A.形成新的财政资金来源 B.提高居民储蓄的积极性 C.引导第三产业发展方向 D.增加城乡就业岗位数量 THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 【解析】 本题考查劳动和就业。建立多样化养老服务体系，需要增加财政支出，不会形成新的财政资金来源，A项不符合题意。上述举措会带动城乡服务业的发展，增加城乡就业岗位，D项符合题意。上述举措与引导第三产业发展方向无关，不会提高居民储蓄的积极性，B、C两项与材料不符。 【答案】 D 命题角度2 维护劳动者权益 4.(2014·海南)2013年开始施行的《深圳经济特区性别平等促进条例》是我国首部关于性别平等的地方性法规。根据该条例，国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织应当给予男女两性同等重视，保障男女两性享有同等机会，获得同等资源，得到同等发展。这一规定 ( ) ①消除了现实中的性别歧视现象 ②有利于促进男女两性的权利平等 ③坚持了男女平等的基本国策 ④提高了女性公民的政治地位 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 【解析】 本题考查保护劳动者的权利。材料中的地方性法规对男女两性同等重视，坚持了男女平等的基本国策，有利于促进男女两性的权利平等，②③符合题意。现实中的性别歧视现象不可能在短期内消除，①夸大了上述规定的作用。上述规定强调了男女平等，并没有提高女性的政治地位，④不符合题意。 【答案】 C 巧学增分·能力提升 易错提醒 易错点1 对有限责任公司与股份有限公司的区别把握不准 【提醒】 区分公司的类型 上市公司必须向全社会公开 不必向全社会公开 公司财务 一股一票原则 股东按出资比例行使表决权 表决原则 资本必须划分为等额股份，并以股票的形式加以表现，上市公司的股票可以自由流通、转让 资