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***公司外派培训管理办法
目的
为使企业内部员工的业务素质和技能满足***集团发展战略和人力资源发展需求,规范集团总部和各分公司外派培训管理工作,保障外派培训的效果并合理控制外派培训费用,特制定本办法。
适用范围
本办法适用于集团总部和各分公司员工所有外派培训,主要有以下几种方式:
参加针对岗位的短期专业培训,如各类职业经理人的相关专业培训;
学历或学位证书培训,如MBA、EMBA、大专学历、本科学历培训等;
本职工作相关的职称、资格证书培训,如人力资源资格证书;
参加有关专题研讨会、展览会等;
出国学习、考察、培训等。
职责
培训发
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