促销人员的管理办法-.pptVIP

促销员管理办法 祖昱蓉 2005年1月28日 目录 促销人员的招聘与筛选 促销人员的培训 促销人员工资办法 促销人员的职责 促销人员管理办法 一、促销人员的招聘与筛选 招聘流程 一、促销人员的招聘与筛选 招聘要求 一、促销人员的招聘与筛选 面试内容 一、促销人员的招聘与筛选 对应聘促销员的首次筛选 二、促销人员的培训 岗前培训（二次筛选） 二、促销人员的培训 季度∕月度培训 附图-1 中华广场布置图 * * 发布招聘信息 面试（首次筛选） 岗前培训(二次筛选) 正式上岗(留足后备) 1、招募对象：以工读生或兼职促销员为佳;女性为主，男性根据需要也可(有同类产品促销经验的优先选择) 2、样貌要求：五官清秀，性格外向活泼，与消费者有亲和力,吃苦耐劳，积极主动;身1.58M以上；表达清楚，懂粤语、普通话发音准确,年龄18—24岁； 3、证件要求：依场地要求（商场一般要有健康A证） 4、其他要求：能够基本熟悉当地环境,居住地点最好离办事处办公室或促销点较近 （一）发布招聘信息 1、仪容（包括礼貌态度及衣着整洁印象） 2、口齿清晰程度 3、健康与精神????????? 4、机智敏感程度（进行角色演练测试） 5、情绪稳定与自信心程度 6、促销知识了解程度及所具经验与工作需 要配合程度 7、前来公司服务意志及对公司的了解 8、期望资薪及上班时间、地点的要求