塔运司六必讲六必六必访课件.pptVIP

“六必讲、六必谈、六必访”思想政治工作法 目 录 ● 一、实施“六必讲、六必谈、六必访”工作法的必要性 ● 二、“六必讲、六必谈、六必访”工作法的主要内容 ● 三、开展“六必讲、六必谈、六必访”工作的具体措施 ● 四、 “六必讲、六必谈、六必访”工作的操作方法 ● 五、工作的体会和效果 一、实施“六必讲、六必谈、六必访”工作法的必要性 二、“六必讲、六必谈、六必访”工作法的主要内容 “六必讲”的主要内容是： 二、“六必讲、六必谈、六必访”工作法的主要内容 二、“六必讲、六必谈、六必访”工作法的主要内容 三、开展“六必讲、六必谈、六必访”工作的具体措施 1、建好“一卡”，了解员工基本情况 ● 采集每名员工的户口所在地、身份证号、家庭住址、联系电话、身高血型、工作经历、家庭成员、应急联系人、婚姻状况、特长爱好、性格特点、生活习惯、思想倾向、经济情况等全方位信息，建立员工综合信息库。 员工思想工作综合信息卡 三、开展“六必讲、六必谈、六必访”工作的具体措施 2、每日一观察，分析员工思想情绪 三、开展“六必讲、六必谈、六必访”工作的具体措施 3、每月一走访，把工作做到现场 三、开展“六必讲、六必谈、六必访”工作的具体措施 4、每月一分析，把握员工思想动态 四、 “六必讲、六必谈、六必