对青年教师的几点建议.docVIP

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对青年教师的几点建议 导读 青年教师决定着教育的未来和发展方向, 更是学校的生力军, 他们怀揣梦想,激情勃发,在教育教学上积极向上,勇于探索创 新,迫切于把所学的理论知识贯彻于现在的“陈旧”教育之中, 也正是青年教师的这种可贵精神才给学校的教育教学注入了生 机。然而,在新旧交替的教育变革时期,青年教师既面临着难得 的机遇,也面对着巨大的挑战。因此,他们有时也懵懂迷惘,踟 蹰不前。本期,我们择取一些朴素的建议,希望能给青年教师一 些最基本的引领, 走出迷茫, 更好地在教育之路上收获快乐与成 功! 一、青年教师应有的“五识” 一个人要想走得远,需要有“常识”、 “知识”、 “见识”、 “胆识”,还得懂得“赏识”别人。于教师而言,其工作的特殊 性,使得具备“五识”显得尤其重要。 1、有常识 所谓常识,多指众所周知的知识,对于教育工作者来说,这 里的常识更倾向于我们平时熟悉的“规律”。要很好的行走在教 育的沃野上, 必须掌握一定的与教育相关联的规律, 比如学科的 内在规律, 学生身心发展的自然规律等等。 有些常识只是些让人 觉得“稀松平常的小事”,但正是在这些小事中,却往往隐藏着 高深教育理论, 折射出教育智慧的光芒。 青年教师要做教育生活 的有心人,勿需好高骛远,慢慢积累一些教育常识,并应用到自 己的教学实践中去, 让学生顺应着自己独特的生命脉络成长, 而 不是被机械的安排、 训练。 只有这样才能让我们的教育行为真正 为了学生好,而不是仅仅口头上的“为了你好”。 2、有知识 作为一名年轻教师,要更好、更科学地开展教育教学活动, 没有知识是站不住脚的。 我们所面对的教育现状和学生是不断变 化的,教师所掌握的知识也应该是动态,而非静止的。这其实也 给教育工作者提出了一个挑战, 在教育学生的过程中, 自己需要 不断地学习和进步,不断的更新知识结构,丰富知识的层次。只 有在自我不断的提升与发展中, 才会避免出现要给学生 “一碗水” 时,自己储备不足,甚至是“无水可给”的尴尬。 3、有见识 一个紧跟时代的老师首先应该是一个“见多识广”的老师, 因为教师的见识往往很容易在教育教学的过程中给学生打开一 扇不一样的窗户, 让他们能够更好地领略到书本以外的风光。 在 这样一个“大数据” “自媒体”的时代,学生需要的不是教师告 诉他们“是什么”,他们更需要的是“为什么”以及“还能怎么 样”,如若教师自己还沉溺于过去的方式方法,只能被困在“经 验的囹圄”,最终的结果只能是“刻舟求剑”而落后于身处的时 代。 4、有胆识 教师在面对学生的时候,一味的守旧或是机械的受制于现实 都是不可取的。 教师要有打破陈规的勇气和胆识。 这种胆识表现 在教学实践中就是教师自我的创新能力。 教师的创新意识对于个 人发展的重要性不言自明。 当今的时代, 只有具备了创新意识和 创新能力的人才能够自由驰骋, 教师只有创新才能以 “第三只眼” 看待学生,才能在解决学生的问题上推陈出新,真正做到“为了 学生的一切,为了一切的学生”。 5、懂赏识 新时期的教育生态中, 学生与教师的关系不再是简单的 “教” 与“学”的关系,“人本主义”视域下的“赏识教育”也早已深 入人心。赏识孩子,需要关注孩子的优点和长处,发现并及时表 扬。在适当的时候,哪怕是略作夸张也无不可,让孩子在“我能 行”的心理驱动下觉醒。做一个懂得赏识的老师,不仅要赏识学 生,还要学会赏识自己周围的人,赏识也意味着要乐观,当我们 看什么都是好的一面时,我们的教育也是充满温情的。 随着社会的发展, 人们对于教师的要求越来越高, 以 “五识” 为基础, 能让我们更好地向教育的纵身前行, 做一个具备 “五识” 的教师是新时期教育的期待和呼唤。 二、青年教师应有的“五味” 教师要有师之“五味”:品味、人情味、生活味、书卷味和 韵味。 1、师之品味 做人有气度、做事有尺度、思想有深度、教学有智慧称之为 “教师的品味”。师之品味,犹如教师的灵魂,一个教师有了这 独具的、 高雅的品味, 就会使教育教学洋溢着春风、 充满着生机。 2、师之人情味 教师要充满人情味,其教育教学应如丝丝情意暖人心,让温 情洒向每一个学生。一个鼓励的眼神,一句温馨的话语,一个爱 护的轻抚,无不彰显教师的人情味。师之人情味,是教师至善至 美的情感, 让我们的课堂多一份理解、 多一层关心、 多一份师爱。 3、师之生活味 充满生活味的教育,就好像扎根在肥沃土壤上的一粒种子, 教室里,让学生感受到家的温馨;课堂上,让学生如鱼得水,学 得快乐,学得扎实。师之生活味,是教育真正的返璞归真。 4、师之书卷味 书是什么 ? 书是知识、是科学、是文化、是思想、是精神!师 之书卷味,代表着师者的智慧,教师拥有书卷味,教育智慧才有 可能因为肥沃土壤的滋润而真正从教师的心底萌发、 生长,

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