北京体育大学2018年秋季社会公开招聘教师公告.docxVIP

北京体育大学2018年秋季社会公开招聘教师公告根据事业单位公开招聘工作相关政策要求，为加强学校师资队伍建设，北京体育大学拟面向留学人员、博士后人员和社会在职人员公开招聘教师。现将有关事项公告如下。一、招聘岗位招聘岗位及职位要求详见《北京体育大学2018年秋季公开招聘教师岗位一览表》。二、招聘条件应聘人员应具备以下基本条件：1．具有中华人民共和国国籍；2．18周岁以上；3．遵守中华人民共和国宪法和法律；4．具备良好的品行；5．具有正常履行职责的身体条件；6．符合职位要求的工作能力；7．具备所报职位要求的资格条件；8.招聘社会在职人员应已办理派遣（招用、就业等）手续并且见习期（试用期、初期工资等）已满（截至2018年10月1日），具有北京市常住户口。9.博士后出站人员须为2018年12月前可完成博士后研究工作的非定向博士后人员，并提交博士后培养单位出具的博士后期满答辩通过可自主择业证明。10.留学人员须为在国（境）外完成学业、已经完成国家教育部有关机构学历学位认证的留学人员。其中非北京户籍留学人员，须于2017年6月后回国入境（以护照记载的毕业后初次回国入境时间记算）。11.?第一学历要求为国家统招全日制本科。三、报名方式及时间应聘人员于2018年11月19日—12月3日（11月19日?9：00—12月3日17：00）登录北京体育大学网（），点击顶部“人才招聘”专栏，进入网络招聘系统（使用IE浏览器的兼容模式），按照《报名须知》提示报名。四、报名程序1．查询岗位招聘岗位及条件可查询《北京体育大学2018年秋季招聘教师岗位一览表》，亦可登入招聘系统进行查询。2．申报岗位应聘人员进入招聘系统后，选定岗位进行申报。每个应聘者只能申报我校一个岗位。3．填写信息应聘人员填写注册信息、学习工作经历及申报岗位所要求提交的相关成绩、奖励等证明材料，应保证所填内容的真实性（如有不符，学校将取消录取资格，由此造成的后果应聘者自负），同时上传2寸近期免冠证件照。4．资格审查及初试人员确认学校将根据岗位要求进行资格初审，在报名截止后，确定参加初试人员名单。应聘人员应符合公开招聘工作回避制度要求。对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作的全过程，凡发现条件不符或弄虚作假的，取消资格。5．打印准考证进入初试名单者可于2018年12月5日前通过招聘系统自行打印准考证。没有准考证的，不能参加考试。6．提交相关证明材料报考辅导员岗位人员进入初试参加综合考试时，应将《报名表》（自行打印）及表中所涉及的相关材料复印件交送监考人员。报考专任教师岗位人员进入专业考核、面试时，应将《报名表》（自行打印）及表中所涉及的相关材料复印件交送考务人员。五、综合考试、专业考核与面试、考察与体检辅导员岗位招聘考核项目为：综合考试（笔试）、专业考核及面试；其它教师岗位招聘考核项目为：试讲、实操（实验教师）、专业考核及面试。辅导员岗位2018年12月8日进行综合考试（笔试），2018年12月9日进行专业考核与面试。其它教师岗位专业考核与面试具体时间、地点安排将在北京体育大学招聘专栏中另行通知。根据各岗位考核结果和意见，学校领导班子集体研究确定拟聘用人员名单。确定考察人选后，通过查阅档案、访谈等方式进行考察；初步确定的招聘人选应在指定医院进行体检。六、确定拟聘人选及公示确定后的拟聘人选名单将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台上进行公示，同时，在体育人才网及北京体育大学网“人才招聘”专栏公示，公示时间为7个工作日。七、聘用与签约公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用及签约手续。八、相关说明1．本次公开招聘的具体事宜请登录北京体育大学网站（）“人才招聘”专栏查阅。2．通过资格初审人数与拟招聘人数比例不足1：3的岗位，或应聘人员均与岗位不匹配，学校视情况决定是否取消该岗位招聘计划，并向社会公布。若有考生放弃岗位录用，可按总成绩顺序递补。其中，辅导员考试总成绩由综合笔试成绩和专业考核及面试成绩组成，即辅导员考试总成绩=综合笔试成绩×40%+专业考核及面试成绩×60%。其它教师岗位考试总成绩即为试讲（实操）及专业考核面试成绩。按照考试、体检、考察情况择优聘用。3．应聘人员所提供材料应真实可靠。因虚假信息带来的相关责任由应聘人员负责。九、联系电话：010010用人 部门 岗位 名称 岗位 类别 招聘 人数 岗位职责 招聘条件 招聘 形式 备注 招聘范围 学历 专业 其他条件 体育工程学院 教师 专业技术岗 2 承担相关教学及科研工作 留学人员、博士后人员、社会在职人员 博士研究生 计算机科学与技术、信息