经济法实务 教学课件 ppt 作者 刘宇 金泽龙 戴春平 主编会计法务.pptVIP

模块十二  会计法务 【学习目标】 能力目标 能处理会计核算法律事务； 能根据会计法律规定进行会计监督； 能处理会计人员任职和会计档案管理中的法律事务。 知识目标 了解会计工作管理体制； 熟悉会计核算的内容、程序，掌握会计核算的基本要求； 了解会计监督的种类，掌握会计监督的具体规则； 掌握会计人员任职资格的法律规定； 掌握会计档案管理的法律规定； 熟悉会计人员的法律责任。 【知识架构】 【重点难点】 会计核算的一般要求、会计核算的内容； 会计机构负责人（会计主管人员）的任职资格、会计从业资格、会计人员回避制度、会计人员工作交接容； 违反会计法律制度的法律责任。 【导入案例】 甲公司是一家大型国有控股企业，该公司发生以下情况： (1)2003年3月，公司董事长胡某主持召开董事会会议，研究进一步加强会计工作问题。根据公司经理的提名，会议决定增设1名副经理主管财会工作，现任总会计师配合其工作。 (2)2003年5月，公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外，主管财会工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作，并让出纳员与张某自行办理会计工作交接手续。 (3)2003年12月，公司产品滞销状况仍无根本改变，亏损已成定局。公司董事长胡某指使会计科在会计报表上作“技术处理”， 确保“实现”年初定下的盈利40万元的目标。会计科遵照办理。 (4)2004年2月，公司财务会计报告经主管财会工作的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出，公司董事长胡某未在财务会计报告上签章。 根据上述情况和会计法律制度的有关规定，回答下列问题： (1)该公司增设主管财会工作的副经理的做法是否符合法律规定?简要说明理由。 (2)该公司指定出纳员兼管会计张某的工作并让出纳员与张某自行办理会计工作交接是否符合法律规定?分别简要说明理由。 (3)该公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”、致使公司由亏损变为盈利的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任? (4)该公司董事长胡某是否应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章?简要说明理由。 1.会计机构的设置 2.会计岗位的设置 3.会计机构负责人的任职资格 4.会计从业资格的取得 4.会计从业资格的取得 4.1会计从业资格管理 4.2会计从业资格的范围 4.3会计从业资格报名条件 【案例演练12－1】 2005年3月，某市财政局派出检查组对企业甲的会计工作进行检查。检查当中发现了以下情况： 1．2004年3月10日新上任的厂长张某安排自己的直系亲属自参加工作后一直从事文秘工作的C担任甲企业的会计机构负责人。3月20日，原会计机构负责人与C办理会计交接工作。 2．2004年4月10日，会计机构负责人C安排自己的女儿D在本企业中担任出纳，并兼管会计档案的保管和收入、费用账目的登记工作。经查，D未取得会计从业资格。试问： 1．C能否担任甲企业的会计机构负责人，并说明理由； 2．原会计机构负责人与C办理会计交接工作，由人事科长进行监交的做法是否符合法律规定，说明理由； 3．会计机构负责人C安排自己的女儿D在本企业中担任出纳是否符合法律规定，说明理由。 1.会计核算原则 会计核算是《会计法》的核心内容之一，也是会计机构和会计人员的主要职责。《会计法》规定：会计机构、会计人员依照本法规定进行会计核算，实行会计监督；任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告；任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员实行打击报复。 2.会计核算要求 2.1会计核算的真实性要求 2.2会计核算的区别性要求 3.会计核算内容 根据《会计法