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- 2019-07-05 发布于北京
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从大处着眼小处着手提高医院科研管理整体水平
【摘要】在医疗市场竞争激烈的今天,为提高医院的科技创新力和核心竞争力,医院管理者从大处着眼小处着手,运用现代经营管理理念和管理技巧,加强医院的内涵建设,从思想上高度重视,建立合理的科研管理规章制度,通过物质与精神激励相结合,注重培养高素质科研人才,加强信息化基地建设和提高科研管理人员的综合素质,提高了医院科研管理的整体水平,使医院的综合竞争力得到全面提升。
【关键词】科研管理;科研管理制度;科研人才;科研信息
科研管理是对科学研究进行组织、指挥、协调的一门管理工作,它在提高科研水平、保证科研质量和促进成果转化中起着极其重要的作用[1]。科研管理工作平凡而又伟大,不是一朝一夕就能完成或者提高的事情,需要长期的、多方面的共同努力。
1要做好科研管理工作,领导必须从思想上高度重视
医院科研管理工作的实施和发展离不开领导的支持与重视,科研管理者的素质提高,对医院科研事业的发展有着至关重要的作用,近几年来,本院院领导高瞻远瞩,不但从大处着眼,提出了科主任博士化、医生硕博化、护士本科化的奋斗目标,多方面积累经验,了解医院科研储备能力,鼓励医院开展学术活动,长远规划医院科研发展,对科学研究及人才培养给出合理化的指导,而且还放下身子切实从小处着手抓起,鼓励全院各个层次工作人员从本职做起,从机关到辅诊科,
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