协同效应-北大未名BBS-北京大学.PPT

第三部分 组织中的群体 第六章 群体基础 第七章 群体运作 第六章 群体基础 第一节 群体对个体的意义 第二节 合作的根源 第一节 群体对个体的意义 一、群体的概念 二、群体的无形形态 三、群体的互动过程 一、群体的概念 1、群体（group）的含义 为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用、相互依赖个体的组合。群体就是构成组织或部门的基本单位，组织、群体、个体三者是不可分割的统一体。 组织所面临的，不是散漫的个人，而应该是有序的群体。 群体形成的一个显著标志是群体内部的成员之间是否具有心理上的联系，并存在相互影响。 2、群体对个体的意义 (1)个体加入群体的动机（Robbins S. P., 1997） 安全需要 通过加入一个群体，个体能够减小独处时的不安全感。个体加入到一个群体中之后，会感到自己更有力量，自我怀疑会减少，在威胁面前更有韧性。 情感需要 群体可以满足其成员的社交需要。人们往往会在群体成员的相互作用中感受到满足。对许多人来说，这种工作中的人际相互作用是他们满足情感需要的最基本的途径。 自尊需要 群体成员的身份除了能够使群体以外的人认识到群体成员的地位之外，还能够使群体成员自己感受到自己存在的价值。 地位需要 加入一个被别人认为是很重要的群体中，个体能够得到被别人承认的满足感。 权力需要 权力需要是单个人无法实现的，只有在群体活