培训落地操作方案-企大在线.PPTVIP

* * 主标题 企大在线学习平台落地操作方案项目式学习 IMC 一、在线学习平台落地的意义 1、促进员工成长 2、解决企业问题 3、实现战略目标 二、在线学习平台落地的方法论－项目式学习 项目来源：按照企业当前存在的问题价值及时间紧迫性分类按项目式进行解决；按公司战略规划的要求制定相应的部门岗位能力需求制定相应的项目学习计划；个人层面按个人的岗位需求及职业生涯规划制定相应的项目学习计划，与绩效与晋级体系挂钩。 项目学习计划层次：公司层面或部门层面项目学习计划； 操作方法：组织项目学习小组，指定项目学习小组负责人，按月度制定基于学习重点，制定相应的激励机制；定期检查，项目知识管理，成果汇报。 三、在线学习平台落地的二大前提 1、领导重视 2、全员行动 * 四、 在线学习平台落地的八大步骤 落地 8 7 4 2 5 3 1 6 项目学习成果总结会 成立在线学习落地 推动小组 制定项目学习计划 项目学习 动员大会 多重媒体 宣传造势 分享检视会 标杆项目知识管理 举办主题PK活动 步骤一：成立在线学习落地推动小组 1、在学习前成立在线学习落地推动小组，由总经理或者人力资源总监直接挂帅，策划与实施项目学习计划，基于解决问题及战略目标分解为学习项目，从而推动组织进化，最后成为学习型组织； 2、在线学习落地推动小组一