南京财经大学《中国职业经理人》课程教学大纲.docxVIP

工商管理学院 中国职业经理人》课程教学大纲撰写人：徐国华 2006年6月 日 《中国职业经理人》课程教学大纲 （2005年制订，2006年修订） 课程编号：020214 英 文名：Professional Manager in China 课程类别：类别选修课 前置课：管理学原理 后置课：无 学 分：2学分 课 时：32课时 主讲教师：王瑛，徐国华等 选定教材：（暂）田方萌，《麦肯锡经理人方略》，北京：民主与建设出版社，2002年版 课程概述： 中国当代职业经理人是我国管理科学研允与实践领域的一个新兴课题。本课程在总结国 内外该领域的一些理论成果及当代屮国经理人实践经验的基础上，主要探讨我国当代职业经 理人诞生和成反过程屮的一些普遍性问题。本课程以职业经理人的制度变迁为依托，重点介 绍屮国当代企业背景下职业经理人的职业道徳、素质要求、职业生涯设计、管理技能等。同 时，本课程也介绍中国当代职业经理人市场、中外职业经理人比较等方面的基础知识。 教学目的： （1） 使学生了解职业经理人的一些基本概念和理论，熟悉我国职业经理人的宏观环境和微观 环境，知道我国当代企业背景下职业经理人的职业道徳和素质要求。 （2） 使学生初步掌握职业经理人的一些常用的管理方法与技巧。能初步对经营管理中出现的一 些带有普遍性问题，如授权、团队组建等加以分析和处理。 （3） 使学生初步了解经济全球化进程中中国