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医院高层次人才非薪酬经济性激励体系 的构建 徐洪涛 江苏省盐城市第一人民医院人事处 摘要： 医院非薪酬经济激励指的是不能利用经济措施进行衡量的，由医院的工作特点、 工作环境和医院文化对职工的积极心理影响。本文探讨了激励医院高层次人才中 面临的问题，探讨了医院高层次人才的非薪酬经济性激励体系，以实现激励效 应最大化。 关键词： 医院管理;高层次人才;非薪酬经济性激励; Analysis of Establishment of Noneconomic Reward Prompting System for High-level Talents in Public Hospital XU Hongtao Department of Personnel, Yancheng First Peoples Hospital; Abstract： Noneconomic reward, a kind of cheerful psychological effect, was caused by job characteristics, work environment and organization culture and cant be estimated with economic measures. This article discussed the problems and defe