人力资源管理 教学课件 ppt 作者 刘子龙 张颖昆 主编 人力资源管理考试试卷A.docVIP

班级： 姓名： 学号： 人力资源管理考试试卷（A卷） 一、填空题（每空2分，共计20分） 1．人力资源的主要特征包括能动性、时代性、 、 、 、 。 2．社会保障的具体内容包括社会保险、 、 、 。 3. 是职务分析的结果之一，即关于某种工作职务所包括的任务、职责以及责任的说明，主要包括工作职务目的、任务或职责、权利、隶属关系、工作条件等内容。 4. 劳动合同的期限主要分成三种：固定期限、无固定期限和 。 5． 是心理系统的动态组合，是个体适应外部环境的独特形式。 二、单项选择题（每空2分，共12分） 1．以下哪个选项，不是人力资源管理部门的角色？（ ） A．创新者 B．政策制定者 C．监控者 D．业务执行者 2. 以下各项，哪项不是工作分析的方法？（ ） A．问卷调查法 B．访谈法 　　 C．德尔菲法 　　 D．观察法 3．以下关于培训的说法，不正确的是：（ ） A．新员工培训重在企业文化的宣贯