人力协同产品本部
杨守平
2013年 10 月;课程目标与要求
产品架构及功能概述
产品解决方案
创建任职评价指标体系
创建任职资格体系
设置认证评审组织
认证活动安排
员工报名参评
评审过程管理
认证结果沟通
认证结果展现;课程目标
1、通过本课程的学习,了解V6任职资格管理的业务模型和主要应用场景;
2、熟悉每个业务场景的业务流程、解决方案和产品实现。;课程目标与要求
产品架构及功能概述
产品解决方案
创建任职评价指标体系
创建任职资格体系
设置认证评审组织
认证活动安排
员工报名参评
评审过程管理
认证结果沟通
认证结果展现;任职资格管理业务模型;任职资格管理业务模型—基础准备;任职资格管理业务模型—评审组织体系;任职资格管理业务模型—认证活动安排;任职资格管理业务模型—认证评审过程;任职资格管理业务模型—员工认证状态;任职资格管理业务模型—认证过程监控;任职资格管理业务模型—认证申诉反馈;任职资格管理产品架构;产品结构;应用价值;课程目标与要求
产品架构及功能概述
产品解决方案
创建任职评价指标体系
创建任职资格体系
设置认证评审组织
认证活动安排
员工报名参评
评审过程管理
认证结果沟通
认证结果展现;场景一:创建任职评价指标体系—业务流程;场景一:创建任职评价指标体系—解决方案;场景一:创建任职评价指标体系—产品实现;场景一:创建任职评价指标体系—产品实现;场景
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