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医院非编人员人事档案管理存在的问题及建议 【摘要】本文简要阐述了人事档案管理的作用，提出了医院非编人 员人事档案管理中存在的问题，并针对此类问题，着重探讨了医院非编人 员人事档案管理的改进措施，旨在为医院人事档案管理的完善，作出口己 应有的贡献。 【关键词】医院；非编人员；档案管理；问题；对策 近年來，随着广大人民群众的健康意识不断增强，医疗卫生行业带来 了新的机遇和挑战，同时医院的医疗卫生工作者与其他工作人员的工作强 度显著提升。为有效缓解医院在编人员的紧缺，并为社会提供更多的优质 服务，医院便进行非编人员的自主招聘，因非编人员的流动性较大，使得 人事管理工作受到影响与制约。对此，应对医院的非编人员人事档案管理 工作进行细致的分析与研究，并从中找寻出冇效的解决措施。唯冇如此， 才能确保医院人事档案管理工作的顺利开展，也才能使其为医院的可持续 发展贡献出应有的作用。因此，对于“医院非编人员人事档案管理存在的 问题及建议”的研究，就具有极大的现实意义。 一、人事档案管理的作用 人事档案作为人员个人综合信息的有效载体，其所承载的个人信息量 巨大，其屮翔实记载每个人的学习经历、工作轨迹、技术职称及家庭信息。 对此，应对人事档案进行有效的管理，加??人事档案管理，不仅可以有效 促进人力资源的开发，而且其为人事管理提供了最为真实的个人信息数 据。同时，人事档案管理还对于企事业单位的内部控制