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- 2019-08-22 发布于天津
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高教视点
(高校毕业生就业专题)
2018 年6 月
目 录
就业形势与政策
2017 年高校毕业生就业的新特点与新机遇1
探析高校毕业生就业质量提升路径——基于麦可思报告数据5
我国大学生就业政策的“去身份化”过程分析15
就业与市场
高等教育结构与产业结构的关系研究21
大学毕业生“就业难”的成因剖析与破解之道——研究回顾与展望...29
劳动力市场需要什么样的本科毕业生——基于近1.4 万条招聘信息的
量化分析37
就业与人才培养
从毕业生“母校认同度”看高校本科人才培养生43
《华盛顿协议》毕业生素质规定及其对地方高校工程人才培养的启示
51
就业与评价
高校毕业生就业质量评价要素及体系建构56
高校毕业生就业质量评价模型研究62
就业与创业
大学生自主创业及高校实践工作现状的调查分析66
校情一览
江苏省高校、我校2016 、2017 届本科生就业分布情况77
江苏省高校、我校2016 、2017 届本科生工作与专业相关度情况78
江苏省高校、我校2016 、2017 届本科生实际月薪情况… … … …79
2017 年高校毕业生就业的新特点与新机遇
荆德刚
就业是最大的民生, 高校毕业生就业更是涉及千家万户根本希望的民生, 对我们这样一
个正在跨越“中等收入陷阱”的发展中大国来讲, 做好高校毕业生就业工作尤为重要。当前,
2017 届高校毕业生临近离校,各高校都在厉兵秣马、全力以赴做好今年的毕业生就业工作。
各路媒体对此也十分关注,5 月24 日, 《700 名毕业生签约后被降薪》充斥报端;5 月30 日,
《北京今年继续缩减外地生源落户指标》又在媒体涌现。被高校毕业生趋之若鹜的中央直属
企业和首都北京接连传出不利于毕业生就业的消息,无疑给当前的毕业生就业工作带来一定
影响。那么如何看待当前的高校毕业生就业?如何在毕业生离校前后进一步做好高校毕业生
就业工作?需要高度重视与认真研究。
一、就业形势复杂
2017 届全国普通高校毕业生795 万人,再创历史新高。随着我国经济社会加速发展和各
项改革不断深化,高校毕业生就业新特征进一步显现。一是供给呈现“一增一减”。今年应届
普通高校毕业生795 万人,比去年增加30 万人,其中高职高专增加21 万人,本科生增加9 万人,
研究生增加1 万人,全国有13 个省份应届毕业生超过30 万人,4 个省份超过50 万人,总量压力
持续增加;但世界经济在徘徊中缓慢复苏,国内经济动能转换压力仍然较大,部分地区、部分
行业吸纳就业能力总体减弱。二是需求呈现“一降一升”。实体店和网店“生死交织”、起起落
落,钢铁、煤炭、水泥、煤电、铝业、船舶等行业,进入去产能的艰苦战役,互联网餐饮企业、
汽车行业等 O2O 企业纷纷望秋先陨,相关行业招聘高校毕业生岗位需求下降;“互联网+”、
信息通讯、数字技术、人工智能、健康养老等新兴产业用人需求持续上升,相关专业毕业生
一人难求,企业用工需求的行业分化明显。三是矛盾呈现“一老一新”。原来的结构性矛盾尚
未解决,新情况接连出现。部分地方本科高校、高职院校和部分专业社会需求不足,部分少数
民族毕业生、残疾毕业生、女毕业生等就业困难群体就业压力加大;少数毕业生不急于就业,
放缓求职步伐,“慢就业”、不就业、考研“二战”等新情况有增多趋势。
此外,家长和社会的传统观念对高校毕业生就业创业影响较大,私营企业、小微企业、艰
苦行业基层单位少人问津,机关、事业单位、国有企业人满为患。一些用人单位盲目追求高
学历,人才高消费现象助推了大学生就业难。就业歧视问题屡禁不止、花样翻新,既扰乱了社
会又伤害了学生。部分毕业生就业预期居高不下,合作意识和敬业精神不足,知识结构和素质
能力不适应现实工作需要。在当前高校毕业生就业过程中,高不成与低不就同时存在,有业不
就与无业可就同时存在,逃离北上广与漂在北上广同时存在。
二、就业数据趋暖
1.经济数据向好
美国联邦储备委员会日前公布的5 月份货币政策会议纪要显示,美国就业增长稳定,居民
收入和财富稳步增长,消费信心保持强劲;欧元区经济成长为十年来最佳,复苏气势“既广泛又
稳健”;日本经济已连续5 个季度增长,消费和出口均有所好转。国内经济总体平稳,稳
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