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管理实践与理论中的本土创新 李 春 中山大学管理学院 两种职业最需要创新 科学家 管理者（企业家） 管理创新 比尔·盖茨：值得骄傲的不是退学创业，而是创造了网络经济的规模化组织模式——成为标准 佛德瑞克·史密斯：创建联邦捷运(FedX)来自于他在耶鲁大学的经济学论文：轴心与网络服务的经济性。拥有和经营自己的飞机，而不是依赖于客机的行李仓，通宵发送服务有经济价值。 麦当劳：特许经营、连锁经营模式成为服务业克服地区服务半径、克服产业零散而成为“快餐社会”的文化标志 华人管理大师与创新 吕不韦 胡雪岩（徽商与晋商） 李嘉诚 王永庆 施振荣 投机者（吕、胡）——MA（李） ——实业家（王、施） 20年年轮：管理思考 20年失败企业：巨人、爱多、德隆、健力宝、科龙、三九 20年生存企业：联想、海尔、华为、万科、万向 中国历史上的管理实践与管理哲学 中国历史上有管理哲学，但没有管理科学。古典经典如《资治通鉴》《孙子兵法》《道德经》等 商业管理在中国历史上有丰富的实践，如科层制度/职业经理人制度（掌柜、帐房、伙计、学徒） 但管理作为科学是舶来品。管理类著作的翻译出版几乎是20世纪改革开放后的事情 本土管理智慧的创新成为中国企业国际竞争力的重要来源——国际竞争主要竞争的是管理，优秀的管理将吸引资源，创造价值 企业成长与管理创新 现代工商企业：1840年的美国铁路公司 大批量、标准化生产：泰