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- 2019-07-05 发布于未知
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第六章面试礼仪 面试,是刚刚告别校园步入社会的毕业生需要跨越的第一道求职门槛。而求职中遵循的面试礼仪则是求职者成功应聘的礼仪规范,它能够使求职者在应聘中彬彬有礼地沉着应对各种挑战。因此,熟知面试礼仪有助于求职者顺利地通过应聘,开启自己人生新的旅程。 第一节 面试准备 面试是一个人在职业生涯中要过的第一道关,它要求求职者在面试前必须做好充分的准备,尽自己最大的努力争取面试成功。 一、搜集信息 二、端正心态 三、备齐资料 一、搜集信息 1.要尽可能多地了解用人单位 2.要尽可能了解用人单位的主管 因为在面试中求职者要与用人单位的主管进行面谈,所以求职者能否被录用,在相当程度上取决于该主管对求职者考察的结果及其印象的好坏。 二、端正心态 只有做到知己知彼,才能调整好自己的心态,有的放矢和充满自信地迎接面试的挑战。 1.克服不良心态 能否克服面试中的不良心态,是面试成功与否的关键。 2.树立充满自信的心态 求职者最重要的就是树立起充满自信的心态,因为只有自己对自己充满信心才会在面试时精神饱满、意气风发 三、备齐资料 参加面试,要携带求职信、简历表和其他书面资料等,总之要做到有备无患。这些资料在面试前要列出清单以免遗忘,其中主要有: 1)招聘广告的复印件。
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