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- 2019-07-16 发布于四川
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公关部绩效管理及激励制度
XXXX公司
2016年制
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u 一、 激励模式: 3
二、 考核方式: 4
三、 考评标准: 5
四、 附则: 6
序
为建立符合现代企业制度要求的激励机制,合理确定员工收入水平,充分调动员工的积极性和创造性,提高企业经营管理水平,促进企业经济效益的增长,特制定本管理规定。
通过对员工一定时期的工作绩效、工作态度和工作能力的考核,把握每一位员工的实际工作状况,为员工培训、工作调动,以及提薪、晋升、奖励、表彰等提供客观可靠的依据。
通过这些评价指导员工有计
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