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DSS 10131 香港社會福利講座12: 資助制度及專業組織 黃 洪 蔡海偉 4.2002 資助制度(Subvention) 資助模式 服務表現監察系統(SPMS) 十九項服務質素標準(SQS) 資助及服務協議(FSA) 評估機制:自我評估+外界 (SWD)評估 香港的福利資助制度(2000前) 修定標準價值制Modified Standard Cost (MSC) system 模式價值制Model Cost (MC) system; 一筆過撥款Lump Sum Grant (LSG); 單位價目資助 unit rate subsidy (URS). 政府對社會福利津助的意見 過於官僚公式化及行政程序過度繁複：例子可見於增補津貼的申請程序、盈餘的扣除、有條件津貼的發放、撥款的轉撥、員工資歷的審查及增薪點的發放等方面。制度繁複不單導致行政費用高昂，亦拖慢了服務的效率； 規則一成不變而且限制繁多：特別是對津貼款項可支付的開支種類的限制，這些限制阻礙了機構更靈活及有效的運用資源； 未有充分強調服務表現和問責性：包括缺乏雙方同意的服務質素標準、評估工作有限，以及缺乏評估服務是否合乎經濟效益的機制； 缺乏機制鼓勵非政府機構針對地區上不斷轉變的需要重新調配資源。? SWD(2000) Lump Sum Grant Manual 2.0 existing social wel