各级各类人员职责.docxVIP

各级各类人员职责、权力义务和能力要求 一、厂长兼质量负责人 职责： 1、负责编写制度和有关程序文件并组织实施。 2、负责编制产品质量改进计划，并组织实施。 3、负责质量管理工作的日常协调和质量体系的日常监督考核和内部质量体系审核工作，对查出的不符合项进行验证。 4、参加质量分析会，协助责任部门制定纠正措施并负责对纠正措施进行验证。 5、参与重大质量事故的分析、处理、建立质量事故档案。 权限： 1、对质量管理方面的会议有招集权 2、对违犯工艺纪律，造成质量事故的人和事有提请处理权。 3、对质量体系的运行有监督、考核权。 4、对各部门管理工作有监督、检查、协调、指导权。 能力要求 1、质量负责人必须具有初中以上学历。 2、熟悉质量规范，维护质量体系运行，对生产过程质量控制实施管理。 3、具有较好的表达能力、沟通能力和协调能力。 4、熟悉本行业产品及技术发展方向，了解顾客及市场需求。 5、三年以上同行业工作经验。 二、办公室主任 （一）职责 1、负责贯彻执行国家有关工业企业生产的方针、政策、条例、法规。 2、负责组织全企业员工健康体检和培训工作，组织制定并监督实施年度培训计划。 3、负责企业对外质量活动的筹备、组织工作。 4、对从事与产品质量有关的人员应具有的能力进行评价，对能力不满足要求者，根据其需求进行培训。 5、保持对员工实施教育、技能、经验、意识等方面培训的记录。 6、负责全厂行