管理学-第十五章--控制概述.pptVIP

主讲：  第五篇 控 制 第十五章 控制概述 学习本章的目的和要求 通过本章学习，了解控制论的发展过程，掌握管理控制的概念和类型，掌握控制工作的步骤和要求。 第一节 控制与管理控制 一、控制的含义 控制是指人们根据给定的条件和预定的目的或考核标准，通过改变和创造条件，使事物沿着可能空间内确定的方向发展。控制概念包含以下含义： （一）对于一般控制过程来说，必须具备以下两个条件： 1.被控制对象必须是存在多种发展的可能性，即事物发展都有一定的可能性空间。 2.事物的发展目标状态在各种可能性中是可以选择的。这种选择的必要前提有两个： （1）所确定的目标状态必须包括在被控制对象的可能性空间之中； （2）具备相应的手段和条件，能从可能性空间中把目标状态选择出来。 （二）控制的目的就是使可能性空间尽可能缩小，控制能力的大小，就是实施控制者通过创造条件，改变可能性空间的能力。 管理控制又称控制工作，是指管理的控制职能。控制工作就是指接受系统内外的有关信息，按即定的目标对系统进行监督、检查、发现偏差，采取正确的措施使系统按预定的计划运行，或适当地调整计划，以达到预期