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- 2019-07-05 发布于湖北
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新版高级教材人力资源管理师教程3
第三节职业安全管理 蓝国庆 一、安全及其重要性 安全是指保护员工不受到与工作相关事故的伤害。 所谓事故是突然发生的,她使系统或人的有目的的行为受到阻碍,是致使上述行为暂时停止或永久性停止的、违背人的意志的事件,并可能导致人员伤亡或物资财产的损失。 伤亡事故即指员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 事故的特点 事故是违背人的意志的事件; 事故不是人们愿意看到的; 事故的发生是随机的,不是预谋的人为破坏或谋杀; 事故是意外事件,不是人们能够事先预料的。 (一)劳动安全卫生事故 工厂安全卫生事故 厂房、建筑物和道路的安全事故 工作场所、爆炸危险场所的安全事故 机器设备的安全事故 电气设备的安全事故 动力锅炉、压力容器的安全事故 矿山安全事故 冒顶、片邦、滑坡、坍塌、爆炸等 建筑安装工程安全事故 施工现场、脚手架、土石方工程、机电设备等 (二)劳动卫生事故 因未能有效地执行国家劳动卫生规程,致使较多的劳动者发生职业危害或其他重大的劳动卫生事故; 有毒有害物质危害 粉尘危害 噪音和强光刺激 电磁辐射危害 中暑 冻伤 职业病防治不力 二、安全计划的制定与实施 三、事故产生的原因与预防 (一)引发事故的原因 1、不安全的环境 设备防护不当 设备本身缺陷 危险的机器或设备操作程序 不安全的储存:挤压、超负荷 照明不当:刺眼、光线不足 通风不当:通风不足、空气不纯 噪音过强,工作场所过
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