工作周报制度.docVIP

工作周报制度 为了进一步加强业务沟通和交流，更好地促进工作进度，及时发现和总结问题，经研究决定，自2013年5月7日起，实行工作周报制度，公司全体员工（司机、保洁员、保安除外）均应定期按规定格式撰写。现就工作周报制度的实施细则如下： 一、目的 为加强对日常工作的监督和控制，提高解决问题的速度和质量，特制定本管理办法。其目的在于： 将每个员工的实际工作以文档形式汇报保存，作为员工工作状况以及工作考核的依据之一。 为尽早发现问题与缺陷，提供文档化的汇报和交流渠道。 当问题发生时，提供问题追踪和责任归属的依据。 通过工作周报反馈，加强GMP等工作推进的控制。 范围 各部门经理、各部门员工。