- 1、本文档共6页,其中可免费阅读2页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
略析江苏十一五高校师资队伍建设应处理好的几个问题吴丽萍盐城工学院江苏盐城摘要从上个世纪末开始我国进入高等教育大众化发展时期高等教育规模的发展早就引发了人们对人才培养质量的思考提出了在规模扩张的同时加强内涵建设而内涵建设首先是师资队伍建设江苏十一五期间高校师资队伍建设应处理好数量与质量使用与评价培训与提高等几个问题关键词十一五江苏高校师资队伍建设新问题中图分类号文献标识码一江苏高校师资队伍建设的数量与质量问题我国高等教育大众化首先在沿海经济发达地区发展起来江苏是最早进入大众化阶段的省份经过大众化的
略析江苏“十一五”高校师资队伍建设
应处理好的几个问题
吴丽萍
(盐城工学院,江苏 盐城 224003)
摘 要:从上个世纪末开始,我国进入高等教育大众化发展时期,高等教育规模的发展,早就引发了人们对人才培养质量的思考,提出了在规模扩张的同时加强内涵建设,而内涵建设首先是师资队伍建设。江苏“十一五”期间高校师资队伍建设应处理好数量与质量、使用与评价、培训与提高等几个问题。
关键词:十一五;江苏;高校;师资队伍建设;新问题
中图分类号:G520 文献标识码:A
一、江苏高校师资队伍建设的数量与质量问题
我国高等教育大众化首先在沿海经济发达地区发展起来,江苏是最早进入大众化阶段的省份,
文档评论(0)