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- 2019-07-07 发布于山东
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2018年村镇规划管理目标责任制考核意见
为进一步加强全县村镇规划管理工作,完善村镇规划制度建设,强化村镇规划管理措施,提升村镇规划服务水平,围绕“规划全覆盖”和“建设社会主义新农村”的总体目标,把我县各乡镇建成布局合理,功能齐全,设施完善,环境优美的小城镇。根据省和齐齐哈尔市下达的年度工作目标和县委、县政府落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,按照“规划先行,强化监管”的基本思路,特制订《2018年村镇规划管理目标责任制考核意见》。具体考核项目分解如下:
一、考核对象
各乡镇村镇管理规划管理人员
二、考核内容和办法
1、工作纪律(20分)
(1)积极参加规划局组织的各项活动,如有特殊原因不能参加的,应及时说明情况。无故迟到、早退的,一次扣2分;无故不参加的,一次扣5分。(10分)
(2)按时完成规划局布置的各项工作任务,确保村镇规划管理工作有序进行。确有困难不能如期完成的,应提早汇报相关情况。无故拖延的,一次扣5分;未按时完成且严重影响整体工作进度的,扣10分。(10分)
2、工作业绩(80分)
(1) 建立村镇规划目标管理责任制。进一步建立健全村镇规划管理机构,配备专职人员,制订村镇规划管理年度工作计划及措施,明确职责,任务到人,层层抓好落实,与各村及驻村干部落实好目标责任制。无规划编制、规划控制、规划管理工作目标计划扣5分, 无规划管理工
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