第五章+社会保障管理.pptVIP

第一节 社会保障管理内容 一、含义 （一）社会保障管理体制的含义 广义的概念——是指国家管理社会保障事业的组织机构、管理制度和管理方法的总称。 狭义的概念——是指社会保障机构的设置及其职能权限的划分。 二、社会保障管理的内容 1、社会保障行政管理 2、社会保障基金管理 3、社会保障对象管理 1)??管理的内容： A)??拟定社会保障发展规划和计划，统筹协调社会保障政策； B)??制定社会保障法律、法规和政策，以及相关法律的实施办法； C)??受理社会保障方面的申诉、调节和仲裁； D)??培养、考核、任免社会保障管理干部。 1、社会保障行政管理 2）管理的模式 政府管理模式： 混合管理模式： 私营管理模式： 即社会保险税（费）征收、待遇支付及节余资金的投资管理。 主要包括基金的筹集、管理运营、支付三个方面。 2、社会保障基金管理 3、社会保障对象管理 社会保障对象的登记、审查；保障金的发放；丧失劳动能力的医务鉴定；劳动技能的培训和职业介绍；无生活自理能力人的家务助理。 第二节 社会保障管理体制 一、政府直接管理体制 政府既要负责立法、监督，还要负责业务管理。 可分为两种形式：一是集中统一形式；二是分权管理形式（一是纵向分权，二是横向分权）。 典型代表：中国、英国、美国、加拿大 二、政府和社会公共组织共同管理的体制 政府负责社会保障的立法和监督。 社会公共组