2018年教材个人对照检查材料.pdfVIP

个人对照检查材料 就我个人而言，刚刚到新岗位,并且有幸参与到学习贯 彻党的十九大精神具体工作中，对自己的能力素质是一个 考验，同时对个人党性修养更是一次锤炼。我能够始终站 在讲政治的高度，一方面认真落实具体组织筹划工作，一 方面对照习近平总书记最新要求，用心学习、真心查摆、 实心纠治、专心思考，对纠“四风”转作风的本质要求有 了更真切体会。下面，我汇报一下个人对照检查情况。  一、“四风”方面存在问题  （一）在形式主义方面。一是忙应对多、求精品少。 特别是这半年多来，自己刚到新岗位工作，能力素质欠缺 很多，加之处里人员比较少，有时接到工作任务，首先想 到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务 多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的 想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己 二是重形式多、务实效少。在有些工作落实上过多的看重 形式、看重过程，为了完成任务而完成任务，对如何达到 实效思考不深入。有时候组织活动的时候，发了通知、提 了要求，但是对于内容落实没落实，效果达到没达到等问 题，没有做到及时检查督促。三是浮在面上多，深入掌握 少。学习上缺少持之以恒的韧劲，满足于“看过了、记过 了”，存在一知半解、自我满足的问题。工作欠缺创新意 识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什 么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 （二）在官僚主义方面。安排布置多，深入核查少。 有时在抓工作落实上，停留在安排了、布置了，对工作标 准质量把关不严，致使出现了很多不应有的失误。比如， 在一些情况汇总、新闻稿件、通知公告等文字材料上，自 己审查不严，还有错字漏字现象发生。 （三）在享乐主义方面。一是找借口多，寻方法少。 监审处的工作对于自己是一个全新的挑战，虽然对于可能 遇到的困难自己有预想，也有决心干好工作，但当真正遇 到任务多、标准高、要求急的情况时，还是会出现急躁畏 难情绪。当有些工作落实标准不高时，缺少正视问题不足 失误错误的勇气，缺少查找剖析原因、总结汲取教训的自 觉，研究解决问题的思路不开阔。二是求安稳多，谋创新 少。等靠依赖现象比较明显，主动谋划、主动担当的信心 不足，感觉工作放不开手脚，有时坚持原则不够，也是造 成工作出现粗疏错漏的原因。落实工作满足于按部就班， 按老规矩、老套路办事，有“待到明日再努力”的惰性思 想。 （四）在奢靡之风方面。从个人情况来看，虽然达不 到奢靡的条件，但是勤俭节约的意识确实有所弱化。在工 作中，有时存在浪费的现象。比如，因文字校对不认真， 致使文件打印重复浪费。 二、原因剖析  以上问题存在的原因，主要是放松了对自己思想上的 改造，理想信念筑的不够牢，宗旨意识树的不够正，世界 观人生观价值观这个“总开关”拧的不够紧。具体表现在 以下方面。  （一）把学习看轻了，党性锤炼不够自觉。党性修养 强不强是共产党员基本的评判标准，需要在不断地自我改 造中得以巩固，需要在深入系统地学习实践中进行强化。 自己对于党的创新理论学习重要性的认识还只停留在口头 上、纸面上，只是当做口号来喊，当做表面文章来做，没 有站在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的 层次，深入学习领会，真正的入脑入心不够，指导实践更 是不到位、不深入、不具体。 （二）把责任看淡了，宗旨意识存有偏差。没有基层 就没有机关，机关的工作就是为了服务基层，这是根本责 任。而自己服务基层的宗旨意识树的不牢，淡忘了我是谁 的基本认知，脱离了为了谁的责任本源，对领导的要求、 上级的指示重视程度高，对基层群众的现实需求和困难困 惑不够上心，深入基层了解掌握实情，真心投入解决问题 不够。  （三）把工作看俗了，价值追求摆位不正。把工作当 事业、把岗位当舞台的意识淡化了，缺少了“争上游、做 奉献、谋打赢”的动力，简单机械地对待工作、对待命令 对待任务，满足于按部就班，冲劲、闯劲不够，精品意识 标准意识、质量意识有所下降。  （四）把节俭看虚了，艰苦奋斗精神弱化。受大环境 的影响比较明显，艰苦奋斗的精神有所弱化，认为现在经 济条件好了，社会大环境就是这样，一味地强调艰苦朴素 不合时宜，忽视了艰苦奋斗不只是金钱物质上的节约，更 是精神世界的锤炼，只有把物质看淡，才能把心思精力集 中到工作事业上来。  三、下一步努力方向 针对存在问题，在下