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建筑公司劳动纪律管理制度 　　2、请假或休假、临时离开工作岗位的，必须按要求填写《员工请假单》（见附件），经分管领导同意、批准后方可外出。员工请假或休假返回项目部后应及时向办公室办理销假手续。 　　3、上班期间不得串岗、脱岗，不准做与工作无关的事，如聚众聊天、追逐打闹、干私活、吃东西、听音乐、电话或上网聊天、炒股、玩游戏、会客等。 　　6、要严格服从工作安排，按时完成工作计划。在岗期间，下级必须服从上级的工作安排，如有，应先执行后讨论，不得影响正常工作。 　　7、员工及各部门除应对本职工作尽职尽责外，还应按项目部要求配合、支持其他员工和部门的工作，不得因一己之利，、拖延损害项目部的整体利益。 　　1、请假应以书面形式事先请假；确有特殊原因事先不能请假，须及时以电话或其它方式向本部门负责人或主管经理说明情况，并事后补办请假手续。 　　所有员工请假需写请假条，请假一天以内由部门负责人批准，一天以上、三天以内（含三天）由主管经理批准，三天以上由项目经理批准。部门负责人请假需经主管经理批准，超过三天者(含三天)，需经项目经理批准。副经理请假需经项目经理批准。 　　4、每月累计旷工3天以上(含3天)，当月工资，并给予一次处分；每月累计旷工 5 天以上者（含 5 天），予以辞退。 　　5、无故不准时参加各类会议无故缺席的，第1次给予口头，第2次给予通报, 累积3次以上的，每次罚款200元。 　　3、对于违反劳动纪律和考勤制度等违纪现象，部门负责人、分管经理均可按件相应条款直接开具违纪处理单，经项目经理批准后，在责任人当月工资中处理。 　　2、部门负责人请假在1天以内（含1天）的需分管领导批准同意。3天以内（含3天）的需项目部分管领导及项目经理批准同意。 　　第二条 员工必须坚守工作岗位，认真负责，不脱岗、串岗，不消极怠工， 不 做与工作无关的事情。 　　第 员工要积极主动做好本职工作，努力完成工作任务，不敷衍塞责， 不推诿扯皮，不偷懒怠工，不投机取巧。 　　第四条 车间员工必须遵守工艺纪律，严格执行工艺和技术操作规程，服从现场 指挥，不违章作业，确保产品质量，不出废品、次品。厉行节约，努力 降低原材料及能源动力消耗。 　　第六条 员工要严格遵守安全环保技术规程和防火规程，穿戴好防护用品，加强 劳动，不冒险作业。 　　第七条 严格交制度，切实做到“四清”，即：生产进展状况交接清楚， 原料物资账目交接清楚，生产工具数量及完好情况交接清楚，工作场所 清洁有序。在连续工作中若人员未按时，当班人员不得停止工 作，应立即将情况报告有关领导妥善安排。 　　第八条 正确使用公司物品和设备，损坏者照价赔偿。下班前必须关闭本科室门 窗及电灯、饮水机、电脑等用电设备。 　　第九条 未经许可不得随意翻看公司和同事的文件、资料。文件资料要 及时并在文件单上作相关记录。 　　第十一条 员工严禁利用工作之便贪污、受贿、挪用、吃回扣、吃差价、 代 理其他单位业务谋取个人利益和损害本公司利益，严禁侵占其他人员财产 和利益。 　　第十二条 工作作息时间：常白班工作人员工作时间周一至周六。 上班时间：上午8：00—12：00，下午13：00—17：00，如有变动另行通知。 担任生产作业的员工工作时间，由生产部执行。部门因工作需要的 工作时间报人力资源部门备案。 中午吃饭时间： 　　1、员工上、下班实行考勤机打卡制度，员工每天应在上午8：00 以前、下午5： 00 以后打卡签到和签退，打卡签到和签退有效时间上午7：00 — 8：00，下 午 5：00 — 6：00（公司会议和活动除外，按结 　　束时间考勤），生产作业员 工打卡签到和签退有效时间为上班前1 小时和下班后1 小时；员工考勤不允 2 许委托他人代为打卡签到和签退，违者罚款100 元。 　　2、员工因公迟到、早退，门卫必须监督做好时间、原因记录，并于当日或次日 内由其部门负责人或主持工作的负责人签字确认。违者和记录不真实罚款 100 元。 　　3、上班时间有事外出需要开具出门证，出门时应交证并打卡，回厂要在出门证 登记回厂时间和在考勤机上打卡。出门事由要填写详细、清楚，否则出门证 作废。公司司机驾车凭派车单出门。无证出门者每次罚款 100 元，有证不打 卡者罚款100 元。出门证签批手续见附表。 　　4、出差人员必须事先填写《出差申请单》，经部门负责人或上级领导批准后报企 管部备案，紧急情况下不能填写者必须于返回后2 日内补办，否则视为旷工， 所发生的出差费用不予报销。 　　5、质检、营销、仓库、技术、车间等实行双考勤的部门，应建立健全内部考勤 相关制度并报企管部备案。 　　6、每月25 日结束后7 日内各部门将考勤表和有关手续（请假申请单、加班申请 单、调休申请单等）交人力资源部，如遇节假日可以顺延。凡未按时间 交