仁达方略-山国电报告—文化宣言编写说明0729-和途径.docVIP

PAGE / NUMPAGES 华电国际企业文化纲领 编写技术说明 企业文化联合工作小组 二○○三年八月 目录 一、企业文化纲领的体例、构架与文风 表现形式 体例 构架 文风 二、纲领编写依据的基础材料 实施方案 诊断报告 此次华电国际企业文化纲领与山东电力集团公司企业文化、华电国际基层电厂（公司）的企业文化资料对比 华电集团公司资料与贺总讲话 华电国际发展战略 华电国际本部员工讲座与理念词条征集 三、目前成果的形成 四、目前成果介绍 有关企业文化一些定义 华电国际企业文化成果介绍 五、工作小组推荐成果 一、企业文化纲领的体例、构架与文风 表现形式 目前，国内企业文化表现形式主要有五种： 古语型。如“上善若水”。 现代型。如“创造生活新空间”。 口号型。如“企业靠我发展，我靠企业生存”。 望文生义型。如“铁人精神”。 纯西化型。如“成为网络社会数字解决方案的世界领导者”。 本纲领采用的是现代与西化相结合的形式。主要考虑到华电国际一是现代的发电企业集团，二是境外上市公司的身份背景。采用这种形式，能够体现出华电国际企业文化的现代感，提升华电国际对外宣传的形象。b5E2RGbCAPklfHYJ6cEUqPAsthvQVFNqwK3w9lbpXh3ITFLbTLbiyTdmvcyAblHU2UOvErzK0eX9MRyOvkWatvRDwH1XMAeBz8GZ。 体例 目前，国内企业文化