房地产销售经理职业规划.docVIP

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房地产销售经理职业规划   我毕业于某某大学,现年某某岁,有个美满幸福的家庭。热爱生活,性格开朗、活泼;善于沟通、做事认真、有责任心。毕业后在某某公司就业,从事某某工作。某某年投身于适合自己性格、能力、兴趣的某某工作,成为某某机构的一名顾问。   优点:乐观积极,有上进心,有责任心,良好的沟通能力,人际关系良好,具团队和协作能力,有创新意识,有积极自学能力。 缺点:从业时间短,需要学习的东西很多。   2008大连房价走势:房价:持续上升、涨幅趋缓、平稳运行。 随着城市化不断推进,经济持续增长,市政规划逐渐兑现,公共配套不断完善,而在经济社会持续发展和楼市调控的双重作用影响下,大连2008年商品住宅市场消费需求仍将继续保持持续增长的发展态势。楼市价格将延续2007年的发展轨迹,呈现稳步上升、涨幅趋缓、平稳运行的发展态势。   大连是东北最有发展的沿海城市,外来人口据多,房地产资源相对稀缺。所以未来大连房地产业会持续蓬勃发展的状态。 ②所在公司分析   是大连目前最具专业水准的地产服务机构之一。某某机构的核心人员以十余年地产历程、累计成功开发楼盘面积 200余万平米的骄人业绩,在行业内深具影响力。   虽然进入公司时间不长,但是却感受到了某某团队为本、专业为本、诚信为本的优秀企业文化。领导的智慧以及超强的经验能力、同事们专业积极的态度和极有凝聚力的团队都给了我很大的工作动力,这样的优秀团队一定会挂帆千里。   初期目标:最主要的任务就是学习,学习各种工作实务和技巧,积累经验。做个适合团队的优秀置业顾问。   要强化销售和房地产行业专业技能的知识,平时可自学或者参加培训班,并参加一些具有挑战性的考试和考核。中国人民普遍学历的提升,对学历的要求也将越来越高,因此要及时充电。   要优化自己的交流技能,使人际关系和谐融洽,并不断拓展自己的人际关系。任何计划并不是永久不变的,是带有灵活性的。要善于发现变化并适应变化,要不断的调整自己的计划,为自己重新定位,以求找到适合自己的最佳。   保持持续不断改善的心。成功不仅是得到了胜利,成功还表现了面对失败的豁达心态,要能在失败和错误中崛起。在职业生涯的上将根据现实的情况和职业目标的阶段性实现与反馈不断调整、改进、完善职业生涯计划。成功的人可以无数次修改方法,但绝不轻易放弃目标,不成功的人总是改变目标,却从不改变方法。所以还要有的,把目标贯彻到底,于自己的事业。莎士比亚说:“一颗质地坚硬的橡树,即使用一柄小斧去砍,那斧子虽小,但如砍个不停,终必把树砍倒。”   在不知不觉中,2013年已经过了一半,加入公司的时间拼凑也有不少的时间了。在这段时间里,从一名置业顾问一步步晋升为销售经理,我不断的学习的知识并积累了很多的经验,也同时锻炼和提高了业务能力,这让自己的人生多了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的增加了一份人生的阅历。可以说在九阳的这段时间中,收货颇多,感触颇多。在这里,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能完成本职工作,现对目前的工作做以下总结。   自己在招聘面试的时候缺少精心的设计和安排,有时候自己也不加重视,总是奔着你情我愿的想法,没有必要跟着面试者讲太多,正是因为自己的不重视应聘这个环节从而导致一部分优秀人员的流失,也给人事部部门增添了不少麻烦。   对团队的打造目标不够明确比较笼统,培训的计划做的也比较笼统,因此在培训工作开展时想到什么就培训什么,感觉团队缺少什么就培训什么,有的时候很少培训,有的时候天天都在培训也达不到预期的效果。不但增加了置业顾问的负担更影响大家的心情。   对于培训没有一个长期统筹安排和布置,自己也没有提前做好充足的准备工作。自己不但没有得到锻炼,更使整个团队褒足不前。也没有研究过老的置业顾问和新人进行区别培训,导致新人学习难度增大,老的置业顾问也感觉付出了时间却得不到较好的效果。   很多事情都是及时的安排下去,但是没有给予及时的督促和监督,导致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上没有完成。例如置业顾问的约电约客问题,自己很少去督促和检查他们的来电来客,导致置业顾问在这方面的工作开展的不是很理想。有的置业顾问甚至很长时间对客户都不进行约访,损失了公司难得的客户资源。   当工作期间遇到一定难题的时候,自己很少去总结学习更谈不上将自己总结的东西传授给团队,有时候难题过去就过去了,不再过多的进行回顾总结和传授。当遇到问题客户的时候,总是想尽一切办法给予解决但总是忽略产生这些问题的根源在那,因而重复的问题不断出现,如何将该问题在前期解决掉或避免该问题的产生自己却不做总结和传授。   例如有的工作人员偶尔迟到三五分钟,但出于不忍心就不再严格按照公司制度给予其罚款,从而导致了其它置业顾问心理不平衡,给管理工作带来了一定的困难。究其原因做为一名销售部

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