新员工融入100闯关方案.pptxVIP

新员工融入学习100天挑 战 赛 计 划 新人培养方向 第一部分：与工作有关的能力内容（知识+技能+态度） 第二部分：与工作团队有关的内容（工作伙伴+团队合作+流程） 目的：旨在帮助新员工充分并迅速融入到工作团队，熟悉工作氛围及流程。 目的：旨在提升员工的能力，尽快胜任本职工作， 减少犯错误的机会，从而提升工作效率。 组织统筹：企业大学 组织统筹：业务部门 新人培养设计思路 成为一名 忠实小粉丝 参加一场 新员工培训 参加一场 线下公开课 推荐一本 经典好书 分享一场 个人课程 享受一份 知识下午茶 必 闯 3 选 闯 1 闯关模式：3+1 培 养 特 色 闯关前言 亲爱的伙伴：