朴智—神华朔黄铁路公司—06岗位说明书－福利主管和途径.docVIP

PAGE / NUMPAGES 岗位说明书 职位名称 福利主管 所属部门 人力资源部 直接上级 人力资源部经理 直接下属 无 编写日期 2004年4月 审 核 人 工作目的 根据国家社会保险法律法规，通过社会保险工作，实施并完善公司福利保障体系。 工作职责 协助经理制定公司福利管理的相关规定，不断完福利保障体系 根据薪酬管理思想，负责拟订公司福利管理制度，完善福利保障体系； 负责根据集团有关要求及公司发展需要，及时调整福利管理制度； 负责审核分公司的相关福利管理办法。 负责公司福利管理工作 协助经理建立符合国家要求及公司特点的福利计划； 负责组织落实福利计划，并及时根据实际情况提出调整建议； 负责研究先进的福利管理办法，结合公司特点提出改进建议，不断完善公司福利保障体系； 负责监督指导分公司的福利工作。 负责公司机关福利相关计算、缴纳工作 负责养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等缴费基数的核定、申报； 负责员工养老保险、医疗保险、失业保险个人缴费基数的核定、征收； 负责办理新增员工、减少员工有关保险手续并上报社保中心审批； 负责核定退休员工基本养老金并上报社保中心审批； 负责办理伤亡员工补助费、丧葬费、抚恤费等费用的结算； 负责办理员工慢性病申报、医疗保险费结算报销并上报医保中心审批； 负责建立员工养老保险、医疗保险基本信息库，并及时维护、更新； 负责根据政府有关部门