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- 2019-07-18 发布于湖北
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第二章 管教材理理论的形成与发展
管理理论的形成与发展 ; 古典理论是古典的,然而也是现代的,古典管理的精华永存。
“所有以办公室形式出现的组织遵循着这样一个等级原则,那就是:每一个低级别的办公室都受控并受监督于高一级的办公室.”
——马克斯.韦伯 ;【学习目标】;第一节 管理理论产生前的管理实践与管理思想
第二节 古典管理理论的形成
第三节 行为科学的兴起
第四节 现代管理理论丛林
第五节 当代管理理论的发展
; 一、早期的管理实践
长城是如何建立的?
组织这样大的工程,包含了许多管理实践。
埃及金字塔的思考:
建造时间:大约公元前2700-2500年
建塔耗用200多万块重几吨的石块。
建造一座金字塔需10万人干20年。
这里包含了大量的组织管理工作,如计划、组织和控制。
;(一)中国古代的管理思想;(一)中国古代的管理思想;兵法经营——《孙子兵法》的管理思想 ;无为而治——老子的管理思想;(二)外国古代的管理思想; 3、罗伯特·欧文
英国著名的空想社会主义者。
他认为,工厂是由员工组成的,把他们有效地组织起来,相互合作,就能产生最大效果。
欧文是现代人力资源管理的先驱,被后人称
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