新华保险 新人基法讲解.pptVIP

新人基本法;;小故事大启示：; －－罗曼·罗兰;寿险业的新兵如何规划人生目标？;揭秘基本法;借助基本法，我们将收获什么？;; 初年度佣金 责任津贴 新锐奖 增员奖; 一、销售奖励——初年度佣金(FYC);;二、责任津贴;低档：每月FYC1200 津贴：1200X12=14400元，年薪28800元 中档：每月FYC2000 津贴：2000X12=24000元，年薪48000元 高档：每月3000C 津贴：3000X12=36000元，年薪72000元;;新锐奖;增员奖; 同时满足以下条件： 在当月及以前月份承保出单 在下月5日(含)以前客户签字，且在下月14日(含）前交回公司并录入系统 未在犹豫期内退保;初年度佣金收入：3000元*12=36000元 新人津贴收入：3000*12=36000元 新锐奖：600元 合计：72600元 还有各项业务奖励。。。续期佣金。。;;;正式营销员;广阔的职业生涯从晋升正式营销员开始;;;案例一 某新人10月10日签约，10月当月折后佣金3000元，其晋升时间？首月佣金发放时间？首月佣金多少？ 晋升时间为11月1日，首月佣金发放时间为11月25日，首月佣金为3000+3000=6000元。;案例二 某新人10月16日签约，1