如何分析人教材力成本答案.docVIP

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  • 2019-07-17 发布于湖北
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如何分析人教材力成本答案

课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 下列关于人力成本率的说法,正确的是: √ A??人力成本率是人力资源一切行为结果的数据表达 B??人力成本效率意味着个人收入增加 C??企业成本率降低,人力资源效率就一定降低 D??人力成本率会随着时间的推移而降低 正确答案:?A 2. 人力资源效率用公式可表式为: √ A??当期在职人数÷当期总产出 B??当期在职人数÷当期产出 C??当期平均在职人数÷当期总产出 D??当期平均在职人数÷当期产出 正确答案:?C 3. 对于员工和企业而言,实现法律上真正平等的方法是: √ A??签订劳动合同 B??员工对企业做出承诺 C??在签订劳动合同时,同时签订绩效契约 D??企业对员工做出承诺 正确答案:?C 4. 对于企业而言,总产出等于: √ A??销售额 B??单位数量×衡量标准 C??利润 D??数量×价格 正确答案:?B 5. 企业每年人力成本的最佳增长幅度平均为: √ A??3%~5% B??3%~8% C??8%~10% D??5%~8% 正确答案:?D 6. 下列对成本分析法的表式,正确的是: √ A??(当期人力资源效率-上期人力资源效率)﹥0 B??(当期人力成本率-上期人力成本率)﹤0 C??(当期间接成本率—上期间接成

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