内训师管理教材办法(参考).pdfVIP

成就卓有成效的管理者 **** 内训师管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步加强对内训师的有效管理,建立分层级内 训练师梯队，打造一支专业、高效、稳定的内训师队伍，提 升内训师专业技能，使内训师队伍具有持续发展力和高度凝 聚力。根据总公司相关政策制度要求，特制订《****以下简 称《办法》）。 第二条 本《办法》中的“内训师”是指在****分公司 在人力资源部、各职能部门、各项目中从事培训工作的员工。 内训师的人员编制要求按照公司人力资源部相关规定执行。 第三条 本办法适用对象是****分公司各层级内训师。 第二章 内训师的工作职责 第四条 内训师的工作职责是 1.负责各层级培训工作的规划、组织与管理； 2.负责承担相关授课与训练任务，包括课程设计、资料 搜集、教案编写及教材研发等工作； 3.负责各部门、各项目各类培训活动的效果