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合同管理、信用管理制度 二零一一年十一月 目 录 信用 （合同）管理机构及岗位职责 诚信教育制度 合同管理制度 授权委托制度 信用档案管理制度 员工信用管理制度 应收账款管理制度 信用 （合同）管理机构及岗位责任制度 一、为加强企业信用管理，健全企业信用管理机制，提高企业信誉，降 低和减少企业经营风险，公司领导研究决定成立信用管理工作机构，并 明确工作职责。 二、公司内部设立专门的信用 （合同）管理机构，公司副总为信用 （合 同）管理机构的分管领导，任命信用 （合同）管理机构成员，有专职 （或兼职）的信用 （合同）管理工作人员。 三、信用 （合同）管理机构职能： 1. 组织宣传、贯彻合同法律法规条例，培训信用 （合同）管理人员和 业务人员，依法保护本企业的合法权益。 2. 制定、修订本公司信用政策、信用管理制度、办法，组织实施信用 管理工作的考核。 3. 对客户进行资信调查，建立客户信用档案，并进行动态化管理。 4. 客户授信管理：进行客户信用审批，跟踪客户，定期对客户的信用状 况统计分析。 5. 应收账款管理：控制应收账款平均持有水平，日常监督应收账款的账 龄，随时将潜在的不良账款进行技术处理，防范逾期应收账款的发生。 四、岗位责任制度： 1、法定代表人的主