导购员专项职业能力考核规范.docVIP

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  • 2019-08-22 发布于天津
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导购专项职业能力考核规范定义导购员通常是一种长期行为从某种意义上来讲他们是处于某一特殊环境的业务员是直接面向顾客的终端业务员他们有一定时期内比如一年或两年的稳定性在具体的工作中通过现场恰切的举止和优质的服务给顾客留下美好的印象从而树立良好的品牌形象和企业形象使顾客当场购买或在未来形成购买冲动同时导购员又通常负责所在卖场的终端建设与维护并适当协调客情关系二试用对象运用或准备运用本项能力求职就业的人员能力标准于鉴定内容能力名称导购员职业领域销售职业功能能力要求相关知识考核比重一店面现场的陈列摆放对货

导购专项职业能力考核规范 定义 导购员:通常是一种长期行为,从某种意义上来讲,他们是处于某一特殊环境的业务员,是直接面向顾客的终端业务员。他们有一定时期内(比如一年或两年)的稳定性,在具体的工作中通过现场恰切的举止和优质的服务,给顾客留下美好的印象,从而树立良好的品牌形象和企业形象,使顾客当场购买或在未来形成购买冲动;同时,导购员又通常负责所在卖场的终端建设与维护,并适当协调客情关系。 二、试用对象 运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。 能力标准于鉴定内容 能力名称:导购员 职业领域:销售 职业功能 能力

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