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如何做一名优秀的员工 优秀员工的标准 1.热爱工作,追求卓越; 2.把敬业当成一种习惯; 3.时刻牢记公司的利益; 4.注重细节,遵守准则; 5.注重个人形象,维护公司声誉; 6.不断学习新知,勇于实践. 从三方面解读 积极的心态 敬业的态度 与企业实现共赢 每个员工必须搞清的问题 你将用什么工作技术去谋生？ 你将朝什么方向发展？ 你将用什么心态去工作？ 积极心态 国外一家杂志社举办征文大赛，题为《世纪展望——21世纪我最想要的》，并开出了高达一万美元的奖金。统计结果发现，最想要金钱的占57％，最想要家庭幸福的占21％，最想要权力职位的占8％。经过专家评审，出人意料的结果是：一篇不足三百字的文章——《我最想要一个积极快乐的心态》，赢得了这次竞赛唯一的大奖。专家们的评审意见是：“无论你想要金钱还是权力，无论你想要幸福的家庭还是香车豪宅，如果你拥有了积极快乐的心态，你就什么都可以得到。在未来的人生和世界里，态度是最根本的竞争力。” 塑造积极心态的五个行动 1.拒绝拖延，立即行动 2.全力以赴，积极主动 3.积极地发现问题和解决问题 4.改变自己，改变生活 5.努力尝试，创造机会 积极的态度像太阳，照到哪里哪里亮； 消极的态度像月亮，初一十五不一样。 案例：1.售票员到副总裁 2.秀才赶考 敬业态度 敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，他就已经具有敬业精神。 敬业真相 1.不是去满足一个外部的要求,而是自己内心的追求 2.只有将自己的职业视为自己的生命信仰,那才是真正掌握敬业的本质 从敬业到职业化 职业化： 1.有系统的管理思想 2.熟练使用和掌握相应的管理工具 3.保持对职业的高度忠诚 4.有职业化的行为方式 与企业共赢 共赢是职业价值最大化 共赢是互赖与互惠 共赢是实现团队目标的基础 谢谢大家的热情参与和交流