日照市总工会绩效考核指标分解表区县总工会.docVIP

附件1： 2010年度全市工会工作量化考核细则(区县总工会) 项目 指标 内容 目标任务 基准分值 评分标准 考核人及考核办法 组织建设 15 分 组织领导 按市总要求作出部署安排 1 积极向党政领导汇报并提出建议，以党委名义制发文件得0.5分;制订具体组建工作方案和考核办法得0.5分 查阅文件会议记录 组建工作 工会组织规范化建设 2 完成规范化建设试点单位数得1分；确定后进单位并且有档案资料显示做了大量工作的得1分。 查资料 抽样调查 座谈了解 开展“一带双建”活动 2 制定意见开会部署得0.5分;职工入会率、工会组织覆盖率达90%以上得1分；90%乡镇、街道及区县直属部门配备单位副职级专（兼）职工会主席得0.5分 查资料 看现场 开展“三级联创”活动 1.5 有活动计划措施得0.5分，建立3个以上规范化的乡镇（街道）总工会得0.5分；建成2个以上规范化村级工会典型得0.5分 查资料、看现场 完成市总下达目标任务 2.5 完成建会数得1分；会员入会数得0.5分；会员管理规范得0.5分，会员证发放得0.5分 查统计报表、查资料 座谈 档案管理规范 1 基层组织登记齐全得0.5分;对所辖工会选举结果批复健全规范得0.5分 看资料 工作制度健全 3 开展基层工会组织规范化建设活动得1分；基层工会经民主选举产生、工会主席直选率30%以上得0.5分;基层工会挂牌率90%以上得0.5分;基