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阿里巴巴网络有限公司 市场部经理助理胜任力指标与测评方案 （讨论稿） 人力资源讨论小组 二○一一年五月二十二 目录： 一、招聘规划…………………………………………………2 1.1招聘目的…………………………………………………..2 1.2招聘小组的成立…………………………………………..2 1.3招聘需求统计……………………………………………..2 1.4岗位任职资格……………………………………………..2 1.5招聘来源及信息发布……………………………………..3 1.6招聘流程…………………………………………………..3 二、工作分析…………………………………………………4 2.1基于行业层面的分析……………………………………..4 2.2基于企业层面的分析……………………………………..5 2.3基于岗位层面的分析……………………………………..5 三、胜任力指标的构建………………………………………8 四、素质测评…………………………………………………10 4.1简历筛选…………………………………………………..10 4.2笔试及笔试评分的权重…………………………………..10 4.3面试及面试评分的权重…………………………………..17 4.4无领导小组讨论环节及评分权重……