激励的基本原则.pdfVIP

激励的 基本原则 1、目标结合 原则 在激励机 制 中，设置目标是一个关键环节 。目标设置必须同时体现 组 织目标 和员工 需要的要求。 2 、物质激励 和精神激励 相结 合的原则 物质激励 是基础，精神激励是根本。在两 者结合的基础上，逐步过渡 到以精神激励 为主。 3 、引导性原 则 外激励措 施只有转化为被激励者的自觉意 愿，才能取得激励效果。因 此，引导性原 则是激励过程的内在要求。 4 、合理性原 则 激励的合 理性原则包括两层含义：其一， 激励的措施要适度。要根据 所实现目标本 身的价值大小确定适当的激励量 ；其二，奖惩要公平。 5 、明确性原 则 激励的明 确性原则包括三层含义：其一， 明确。激励的目的是需要做 什么和必须怎 么做；其二，公开。特别