OQC岗位管理目标介绍资料.docVIP

\\ PAGE 武汉日电光通信工业有限公司 文件编码 WHNEC-SIP-IQC-043 版 本 A/0 hiT7090-5G子框来料检验指导 页 码 第 PAGE 1页，共 NUMPAGES 3页 生效时间 20 OQC岗位管理手册 编写部门： 产品技术中心 品管科 编写/日期： 严拯/2014.4.21 查阅/日期 批准/日期： 分发范围 品管科 电子版本发布 武汉日电EIP系统→文档中心→公司文档系统→三级文件→技术文件→生产用技术文件→PTN系列产品→检验指导文件 修订履历 版次 页码 修订内容 编写 批准 日期 A/0 1-13 新建 严拯 周凌 4 目录 TOC \o 2-3 \h \z \t 标题 1,1,标题,1,样式3,1 1. 目的 4 2. 范围 4 3. 内容 5 3.1工作流程 5 3.2工作范围 6 3.2.1出货范围定义 6 3.2.2检查范围 6 3.3岗位职责及权限 6 3.3.1岗位职责 6 3.3.2岗位权限 8 3.4岗位要求 9 3.4.1检验员岗位要求 9 3.4.2助理工程师岗位要求 9 3.5考核方案 10 3.5.1客观考核标准 10 3.5.2主观考核标准 11 3.5.3考核定级 12 3.6管理手段 12 3.6.1季度考评 12 3.6.2月度工作总结会议 12 3.6.3周报 13 3.6.4日常管理 13 目的 （1）有效的指导OQC日常工作； （2）规范OQC岗位管理； （3）建立科学合理的OQC岗位培养及考核机制。 范围 本文件仅适用于武汉日电OQC岗位工作开展及管理工作。 内容 3.1工作流程 3.2工作范围 3.2.1出货范围定义 （1）库存成品出货； （2）生产线产品出货。 3.2.2检查范围 （1）产品包装及标识； （2）内盒包装及标识； （3）外箱包装及标识； （4）附件（配件及纸质文档）； （5）干燥剂； （6）实物核对（抽检）。 3.3岗位职责及权限 3.3.1岗位职责 （1）根据相关出货检验指导文件、出货标准和捡配指示书执行出货检验工作，并给出货允许或者拒收的状态结果判定，其中涉及的产品的主要类型包含： ①Module； A：SS8P32-A/ SS8P32-B B：SX2G20/ SX2G20-1 C：ACTP_A-A/ ACTP_A-B / ACTP_C-A / ACTP_C-B / ACTP_B-A / ACTP_B-B D: ACTPE_A-A / ACTPE_B-A / ACTPE_C-A / ACTPE_C-B / ACTPE_B-A / ACTPE_B-B / ACTPE_D E：IP32 E：XCT/ XCT-1 F：XCTPS-A/ XCTPS-B E：SGSP-A/ SGSP-B H：P2GE10 ②半成品子框； A：7700子框半成品 B：7500子框半成品 C：7302子框半成品 ③成品； A：7301系列 B：7301S系列 C：T80系列 D：T200系列 ④PDP； ⑤OEM产品； A：DVM B：MSTP C：C-NODE D：V-NODE E：U-NODE F：DDM G：EDFA H：光模块 ⑥配套品及其它； A：线缆连接器类 B：尾纤类 C：电脑/相机/手机/光盘类 D：其它 （2）根据不合格流程对不符合出货要求的项目进行处理，并跟进处理结果； A：不合格批次判定 B：不合格批次标识及隔离监督 C：不合格现象反馈及报告 D：就不合格情况与关联单位的沟通 E：不合格批次处理执行监督及结果跟踪（包装或者生产必须对出货检验不合格批次进行返工，并重新送检，确认ok方可放行） （3）根据出货检验结果完成检验记录单据的填写，并整理、归档； A：AQL确定 B：物料号、批次号、系列号、数量、时间等基本信息填写 C：检验项目的判断及记录 D：检验结果描述 E：记录单据管理及保存 F：按照要求定期对数据进行收集、分类整理及汇报 （4）负责对工作相关新发/更新文件、图纸等纸质档文件的申领及管理； A：纸质文件、图纸领取申请及登记 B：纸质文件、图纸分类整理及检索目录制作 C：纸质文件、图纸借出使用及管理 D：定期清查文件发行日期、版本的有效性 （5）上级交代的其它任务 3.3.2岗位权限 （1）对出货检验的品质符合性的判断权； （2）出货质量问题的通报权； （3）不合格产品处理/建议权； （4）暂停出货权； 3.4岗位要求 3.4.1检验员岗位要求 （1）基本素质 A：大专及以上学历，通信相关专业优先，2年以上相关岗位工作经验 B：身体健康，视力良好