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公务员及事业单位考录笔试面试辅导 主讲：梁老师 电话
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精工教育 改变人生
交通厅所属事业单位公开招聘考试
面试考前辅导讲义
主讲： 梁 玉 春
时间： 2010.11.27-11.30 目 录
TOC \o 1-5 \h \z \u 第一章 公务员面试概述 5
1.1 公务员面试概念 5
1.2 公务员应该具备的素质能力 5
1.3 公务员面试主要测试要素 5
1.4 公务员面试测试要素详解 6
1.4.1 综合分析能力 6
1.4.2 言语表达能力 7
1.4.3 应变能力 7
1.4.4 计划组织与协调能力 8
1.4.5 人际交往的意识与技巧 8
1.4.6 自我情绪控制 9
1.4.7 求职动机与拟任职位的匹配性 9
1.4.8 举止仪表 10
1.5 公务员面试主要形式 10
1.6 公务员面试特点 11
1.7 公务员考录进行面试的必要性 12
1.8 公务员面试命题原则 12
第二章 结构化面试概述 13
2.1 结构化面试定义 13
2.2 结构化面试特点 13
2.3 结构化面试的组织实施流程 14
2.4 结构化面试评分表 15
2.5 公务员面试答题通用原则 16
2.6 面试答题思路通用模式 17
第三章 作答综合分析类试题技巧 17
3.1 综合分析型试题类型 17
3.2 作答综合分析类试题策略 18
3.3 名言警句 19
3.4 综合分析类试题举例 19
第四章 作答回答计划组织类试题技巧 20
4.1 计划组织类试题类型 20
4.2 作答计划组织协调类试题策略 20
4.3 作答计划组织协调类试题通用开始语 21
4.4 计划组织协调类试题举例 21
第五章 作答应变能力、自我情绪控制类试题技巧 23
5.1 应变能力和自我情绪控制能力测试核心内容 23
5.2 应变能力和自我情绪控制试题类型 23
5.3 应变能力和自我情绪控制试题策略 24
5.4 应变能力和自我情绪控制试题举例 24
第六章 作答沟通协调类试题技巧 26
6.1 面试中的虚拟人际关系 26
6.2 处理人际关系的通用语 26
6.3 作答沟通协调类试题技巧 28
6.4 沟通协调类试题举例 28
第七章 回答求职动机、匹配性类试题技巧 30
7.1 求职动机、匹配性类试题含义 30
7.2 回答求职动机类试题思路 30
7.3 作答工作态度类试题思路 30
7.4 作答求职动机、匹配性类试题准备工作 31
7.5 求职动机、匹配性类试题举例 31
第八章 自我介绍技巧 33
8.1 自我介绍内容 33
8.2 自我介绍的要点 34
8.3 自我介绍举例 35
第九章 演讲技巧 35
9.1 演讲技巧 35
9.2 演讲试题举例 36
第十章 作答编故事、串词试题技巧 37
10.1 编故事、串词试题含义 37
10.2 作答编故事、串词试题要求 37
10.3 作答编故事、串词试题技巧 38
10.4 作答编故事、串词试题举例 38
第十一章 无领导小组讨论应试技巧 40
11.1 答编无领导小组讨论含义 40
11.2 无领导小组讨论的阶段和程序和功能 40
11.3 无领导小组讨论的功能 41
11.4 无领导小组讨论的评价标准 41
11.5 无领导小组讨论的优缺点 42
11.6 应对无领导小组讨论策略 42
11.7 无领导小组讨论试题举例 44
第十二章 公务员面试应知应会 45
12.1 面试考官应该具备的素质 45
12.2 公务员面试中的考官心理 45
12.3 公务员面试五个务必 46
12.4 公务员面试注意事项 47
12.4.1 考试前一天注意事项 47
12.4.2 考试当天去考场之前注意事项 47
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