团支部下半年工作计划.docVIP

人事局团支部2010年下半年工作计划 时间：2010-10-08 文章来源：国资委直属机关团委　 　　8月16日下午，人事局团支部召开换届后第一次支部会议，团支部全体同志参加。会议首先传达了时希平同志对团支部“要开展工作新局面”的殷切期望，并紧紧围绕如何更好地开展工作新局面这一主题，讨论研究了团支部下半年工作计划。　　一、工作指导思想和方法　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务人事局中心工作、服务青年成长成才为出发点和落脚点，大力加强青年理论武装工作和社会主义核心价值体系教育，积极建设学习型团组织，以“创先争优”为契机、以创建中央国家机关五四红旗团委（团支部）为目标，全面加强团的自身建设，不断提升共青团工作科学化水平，不断提高团支部的吸引力、凝聚力和影响力，团结带领广大青年同志为推动科学发展、促进社会和谐做出新的贡献。　　坚持党建带团建，坚持紧紧围绕人事局中心工作，坚持继承和发扬上一届团支部的优良传统，切实把党的要求贯彻落实到团支部建设中来。针对局内青年同志的特点，建立健全学习制度，加强组织交流研讨、文体活动等形式多样的活动，努力营造学习氛围，组织号召青年同志们向书本学习、向实践学习、向基层群众学习。　　　　二、下半年重点工作　　（一）认真组织落实2010年度‘读书?实践?成才’主题活动暨读书心得征文、优秀论文评选活动。　　读书心得活动和优秀论文评选活动是直属机关团委的品牌活动之一。根据直属机关团委《关于开展2010年度“读书?实践?成才”主题活动暨读书心得征文比赛活动的通知》和《关于开展2010年度优秀论文（调研报告）评选活动的通知》要求，局团支部积极组织局内青年同志认真参加活动，先后请局领导推荐了阅读书目、发了通知、购买了书籍。接下来，计划结合业务工作举办读书心得座谈会等学习交流活动。在此基础上，及时向直属机关团委报送材料。　　（二）开展“开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟”系列活动。　　李源潮同志多次指出，“组工干部要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟”。国资委监管着100多家中央企业，同时还联系几百家直属单位、协会。中央企业在挑战世界一流对手的过程中，发展和进步的速度很快，取得了不小的成绩，同时，也培养出了一大批优秀的青年职工；直属单位、协会也涌现出很多先进典型，如石化机关服务中心的和平里宾馆市场部被授予“2008年度全国青年文明号”称号。这些都值得我们学习实践。　　团支部拟结合组工干部实际，开展“开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟”系列活动，走进央企，走进直属单位、协会，加强交流、加强学习，努力成长为“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的干部。　　（三）以“创先争优”活动为契机，组织形式多样的研讨交流活动，提高青年同志能力素质。　　李荣融同志在委机关青年座谈会上，用自己的亲身体会告诫我们要努力做到“四多、三珍惜”，团支部将努力为局内青年同志搭建平台，组织形式多样的研讨交流活动，包括座谈会、报告会、研讨会等，做到“多讨论，多修改，多积累，多比较”。　　（四）组织落实党支部、直属机关团委交办的其他工作。 为强化共青团的服务能力，扩大团组织对青年的有效覆盖，创新团的工作思路、工作方式和自身建设，使团组织更好地适应新形势、新任务的需要，制定团支部半年工作计划： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神。紧紧围绕公司中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识；重服务，增强责任意识；重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进团的各项工作，为公司事业的健康发展做出应有的贡献。　 二、工作目标 2010年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作，进一步提升服务质量、落实经营效益、内提素质、外树形象，推动公司经营的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作用、联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展做出积极贡献。 （一）凝聚组织力量，加强支部自身建设1、进一步加强团支部的自身建设、增强团组织的战斗力。坚持“党建带团建”的原则，按照党的思想建设、组织建设、作风建设的要求加强共青团的自身建设。巩固团员意识教育的成果，创新活动方式，增强组织的活动建设。 2、加强团支部班子建设，明确工作职责。刚刚成立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度，着力打造业务精、素质高、能力强、协作好的团支部班子。 3、加大“推优