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江西省《企业管理知识》练习题含答案Ⅳ 单选题-1 房地产开发企业应根据不同要求，采用不同方法，正确组织应交税金的核算。月末按规定的税种、税率和课税对象，计算出应交纳的房地产税、车船使用税及土地使用税后，借记(____)科目，贷记“应交税金”科目。 A．管理费用 B．销售费用 C．财务费用 D．银行存款 【答案】A 【解析】 暂无解析 单选题-2 注册会计师接受委托对ABC股份有限公司2005年财务报表进行审计，为了保证会计师事务所和ABC公司双方的权利与义务，会计师事务所应与ABC公司签署审计业务约定书，以避免双方对审计业务的理解产生分歧。 下列有关审计业务约定书的描述不正确的是(____)。 A．记录和确认审计业务的委托与受委托的关系 B．明确委托目标、审计范围、双方的责任与义务 C．记录和确认报告的格式 D．明确重要性和审计风险 【答案】D 【解析】 [解析] 本准则所称审计业务约定书，是指会计师事务所与被审计单位签订的，用以记录和确认审计业务的委托与受托关系、审计目标和范围、双方的责任以及报告的格式等事项的书面合同。D项属于审计计划明确的内容。 单选题-3 消费者市场研究是市场研究的基础，无论是消费资料的生产企业还是生产资料的生产企业都应给予足够的重视，以下关于消费者市场分析的说法，最准确的是(____)。 A．目前，消费者对于商品的性能、价格等了解越来越透彻，有的消费者对相关产品的熟悉程度甚至超过了其市场业务人员，消费者市场购买正逐渐呈现出专家性的特点 B．消费者购买行为的形成是一个复杂的过程，消费者需求产生购买动机，而后收集信息做出购买决策，产生购买行为 C．消费者的购买行为受多重因素影响，消费者购买行为与企业的产品、价格、促销等密切相关，而且与消费者的个性特征也有一定的关系 D．近年来很多地方的消费者出现了知假买假，索取赔偿的现象，这说明消费者购买行为也具有营利性的特点 【答案】C 【解析】 暂无解析 单选题-4 对管理信息系统的结构描述一般可以从横向(基于职能)和纵向(基于管理层次)两个方面来描述。“人员结构安排”是哪个职能哪个管理层次的管理信息系统的任务？ A．生产、基层 B．人事劳资、基层 C．生产、中层 D．人事劳资、中层 【答案】D 【解析】 【命题目的】本题考查的是管理信息系统的结构和三个应用层次。 单选题-5 下列关于物流的描述不正确的是(____)。 A．物流概念的形成和发展与社会生产、市场营销、企业管理的不断进步密切相关 B．物流概念和物流实践最早始于军事后勤，“物流”一词限定在商业领域 C．物流的内涵强调“实物流动”这一核心 D．物流的功能主要以运输、储存、装卸、包装以及信息等所构成 【答案】B 【解析】 暂无解析 单选题-6 劳动能力鉴定是保护因工受伤职工的重要一环。根据现行规定，能够出具劳动能力鉴定最终结论的机构是(____)。 A．设区的市级劳动能力鉴定委员会 B．省级劳动能力鉴定委员会 C．设区的市级劳动争议仲裁委员会 D．设区的市级人民法院 【答案】B 【解析】 [解析] 《工伤保险条例》第二十六条规定，申清鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 单选题-7 (2008，14)根据劳动争议调解仲裁法，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准(____)个月金额的争议，除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，裁决书自做出之日起发生法律效力。 A．3 B．6 C．9 D．12 【答案】D 【解析】 【真题解析】本题涉及的考点是劳动争议仲裁的相关知识点。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47条的规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。故本题正确答案为D。 单选题-8 (____)不属于我国劳动争议调整仲裁的范围。 A．因公司人际关系产生的争议 B．因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 C．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 D．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 【答案】A 【解析】 我国劳动争议调解仲裁的范围包括：(1)因确认劳动关系发生的争议；(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福