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资格考试《中级经济基础》预习题(十五)(河北省) 不定项选择-1 《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》规定取得证券公司董事、监事和高管人员任职资格，应当具备的基本条件包括(____)。 A．正直诚信，品行良好 B．熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的经营管理能力 C．在任职后1年内取得证券监督管理机构核准的任职资格 D．应当遵守法律、行政法规和中国证监会的规章、规范性文件，遵守公司章程和行业规范，恪守诚信，勤勉尽责，具有履行职责所需的经营管理能力 【答案】A, B, D 【解析】 C项应为在任职前取得证券监督管理机构核准的任职资格。 单选题-2 某公司因生产经营需要，把生产车间从市区迁往市郊，生产车间的工程师王某不愿去市郊上班，并要求调到公司其他部门工作，但凶无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后，王某坚持不去新车间上班，公司欲解除与王某的劳动合同。根据《劳动合同法》，针对王某的行为，公司正确的做法是(____)。 A．以王某严重违反规章制度为由，终止与王某的劳动合同 B．以王某不能胜任工作为由，终止与王某的劳动合同 C．解除与王某的劳动合同，但须提前30日以书面形式通知，或额外支付一个月的工资 D．解除与王某的劳动合同，并无须向王某支付经济补偿金。 【答案】A 【解析】 [解析] 《劳动合同法》第三十九条第二项规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。王某的行为违反了规章制度而且严重失职，对完成本单位的工作任务造成严重影响，因此该公司可以解除与王某的合同。 单选题-3 当事人在合同中没有约定违约金或者损失赔偿额的计算方法的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过(____)。 A．违反合同一方违反合同后所实际获得的利益 B．没有违反合同一方在合同得到履行时能获得的全部利益 C．没有违反合同一方在订立合同时所能预见到的全部收益 D．违反合同一方订立合同时应当预见到的因违反合同可能造成的损失 【答案】D 【解析】 《合同法》第113条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。” 单选题-4 下面的散点图（如图7-2所示）是对10户居民家庭月可支配收入和月食品消费支出进行调查后整理得到的相关图（单位：元）。根据相关图可知居民的月支配收入与月食品消费支出之间关系为(____)。 A．正线性关系 B．不相关 C．负线性关系 D．完全相关 【答案】A 【解析】 由相关图得知，居民家庭月可支配收入由小变大，月食品消费支出也由小变大，所以是正相关。 单选题-5 施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。根据交通部的有关规定，施工现场应当按照每(____)万元施工合同额配备一名的比例配备专职安全生产管理人员，不足此合同额的至少配备一名。 A．3000 B．4000 C．5000 D．6000 【答案】C 【解析】 暂无解析 单选题-6 2008年1月1日，刘某与甲日报社达成口头协议，聘用刘某为临时校对员(非全日制用工)，工作时问为每天9点至12点，提前完成工作任务可以提前离开，工资1500元/月。因刘某表现优秀，经甲日报社人事部门多次与刘某协商后，双方达成协议，将刘某转为全日制正式校对工，期限自2009年1月1日至2010年12月31日，月工资为5500元。 因刘某并非新人职员工，人事部门未与其订立书面劳动合同。 2010年8月15日，刘某未经编辑、值班主任及值班总编的同意，应记者个人要求，在值班总编巳盖章签发的上栏稿件中加入新内容；次日，甲日报社以刘某严重违反本单位有关出版管理的规定为由，经通知后辞退了刘某。 2010年9月1日，刘某向所在市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲日报社：(1)支付其2010年8月1日到8月15日的工资；(2)支付经济补偿金；(3)办理档案及社会保险转移手续；(4)出具解除劳动合同的书面证明。 要求： 根据上述资料，回答下列问题。 根据劳动合同法律制度的规定，甲日报社辞退刘某的行为(____)。 A．符合规定，刘某严重违反用人单位的规章制度，甲日报社有权随时通知解除劳动合同 B．不符合规定，甲日报社应当提前30天通知刘某，方可解除劳动合同 C．不符合规定，甲日报社应当额外支付1个月的工资，方可解除劳动合同 D．不符合规定，甲日报社应当经工会同意后，方可解除劳动合同 【答案】A 【解